转变领导方式 务求中原经济区建设实效

　　转变领导方式是加快发展方式转变的重要保障，有什么样的领导方式，就会产生什么样的发展方式，决定什么样的发展结果。省委书记卢展工强调：“破解经济社会发展中的矛盾和问题，根本途径在于加快经济发展方式转变。加快转变讲起来很简单，做起来不容易。讲转变，首先要从党委、政府和领导干部转变开始，想想自己怎么转、怎么做。”对于领导干部而言，在领导方式上要注重做好以下四种转变。

　　要从片面追求政绩转向发展为民，树立民生导向的领导方式。中原经济区建设的根本目的在于追求实实在在的发展，让人民群众享受到实实在在的发展成果。由于受不正确政绩观的影响，一些领导干部总是把目光盯在发展指标上、把心思放在个人政绩上，比较关注GDP，比较关心产值，少数领导干部甚至认为环境、资源问题可以放一放。但GDP、产值这些东西老百姓不太关心，不顾后果、不惜代价的发展方式群众不赞成。这种领导方式是典型的瞎折腾，劳民伤财、得不偿失、贻害后世，严重损害了人民群众的切身利益，引发了尖锐复杂的社会矛盾。对于人民群众反映强烈的问题，必须通过转变领导方式加以切实解决。各级领导干部要把转变体现在增强宗旨意识上，始终把人民利益放在第一位，始终把群众放在心上，始终把群众当作亲人，高度重视并切实做好新形势下的群众工作，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，做到问政于民、问需于民、问计于民，使领导工作获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。要把领导工作的着重点切实转变到着力保障和改善民生上来，围绕保障和改善民生加快推进经济发展方式转变和经济结构调整，扩大内需，创新社会管理，维护社会稳定，为经济社会快速、健康、持续发展增强动力，营造良好的经济和社会环境，努力巩固经济社会发展的良好势头。

　　要从强化领导主观意志转向尊重规律，树立科学导向的领导方式。现实中，一些领导干部主观性强、随意性大，喜欢拍脑袋决策，遇事以自己的想法为中心，以自己的意志为中心，以自己的喜好为中心，搞一风吹、一刀切，一会儿一个思路，一会儿一个战略，一会儿一个指示，令基层广大干部群众无所适从。正如卢展工书记指出的：“思路太多是不成熟的表现，思路多变是急功近利的表现，思路不持续会使基层无所适从，难以统一思想、形成合力。”因此，转变领导方式要清除主观主义的领导方式，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，创新思维、创新思路、创新方式、创新举措。对于实践证明和群众拥护的正确的发展道路，就必须坚定地走下去，不能动摇，更不能折腾。要一任接着一任，坚定不移地干下去。要立足实际和成效，讲究有所为有所不为。要发挥市场对于配置