公务行为终身负责面对的挑战及出路

来源：领导科学作者：杨守涛陈海榕日期：2012-09-17 11:50:57

要有章可循，符合法治精神，即问责要规范化。

　　众所周知，惩戒再严厉，也不过是一种亡羊补牢般的事后追究，是事后性、弥补性、高成本的，而且严厉惩戒并非责任追究的本质内涵所在，所以要把健全不当不法公务行为的预防机制纳入考虑范畴，力争实现源自官员的公务行为“自我保证”。当然，这不能完全寄望于官员的道德自律，还需要为其恰当的公务行为创建法制环境。

　　（作者分别系北京大学政府管理学院博士研究生、北京市海淀区纪委监察局执法监察室副主任）

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