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领导前沿

为官者应做到“十不”

来源:领导科学 作者:尹晋华 日期:2012-04-11 17:52:31
单做人;淡泊明志,宁静致远,“忙里有余闲,登山临水觞咏;身外无长物,布衣蔬食琴书”。要净化生活圈、娱乐圈、社交圈,多一些学习,少一些应酬;多一些思考,少一些娱乐;多一些静气,少一些浮躁;多一些情趣,少一些糜俗。要真正把心思用在提高自身修养和能力上,用在为党的事业、为人民的嘱托建功立业上。像毛泽东同志所倡导的那样:做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。
  不伙投恶党。这里所说的伙投恶党,是指为了个人私利,不讲原则,搞小山头、小宗派、小团伙的行为。这种现象古已有之,是封建人身依附关系的产物;于今仍有表现,是市场经济趋利性的真实反映。这本是腐朽文化,可我们有些领导干部却盲目效尤:有的因为是同学、同乡或战友,有的因为是熟人、朋友或亲戚,有的因为上下级关系等,形成了纵横交织的关系网络。如果是正常的人际交往,也无可厚非;如果是拉拉扯扯,互相利用,名曰沟通联谊,实则假公济私,就需要高度警惕。历史的经验告诉我们:山头主义要不得,团团伙伙靠不住。党章明确规定:坚决反对一切派别组织和小集团活动。这就要求我们领导干部必须保持健康的社会交往。一个单位、一个部门、一个地方如果“小圈子”盛行,那么,这个单位、这个部门、这个地方就会自由主义泛滥,党的事业就会受到影响,群众利益就会受到损害。这与党的宗旨是根本对立的,也是党的纪律所不允许的。要破除拉帮结派的习气,就要坚持党性,反对派性;就要坚持立党为公,执政为民;就要坚持五湖四海,团结共事;就要以更广的视野、更宽的胸怀、更强的责任感来成就党的事业。要做到对上正,不搞人身依附;对下正,不搞亲亲疏疏;对友正,不搞团团伙伙;对己正,不搞投机取巧。
  不听信妄言。清朝孙嘉淦的《三习一弊疏》称:“耳习于所闻,则喜谀而恶直”,“目习于所见,则喜柔而恶刚”,“心习于所是,则喜从而恶违”。三习养成,必生一弊:“喜小人而恶君子”。可谓入木三分,振聋发聩。但我们有些人在走上领导岗位尤其是走上主要领导岗位后,也和封建士大夫一样,喜欢听悄悄话、奉承话,听不得批评的意见。这是非常不明智的。一个高明的领导者,不是事事都通的人,但一定是明目达聪、善纳群言的人。明目达聪要求对各种言论作出正确的判断,能够辨明是非曲直;善纳群言则要求不排斥异见,兼收广蓄,从善如流,尤其要听得进逆耳之言。古语说,天下事殊途而同归。人们所处的地位不同,认识能力有高低,对同一问题的看法有所不同甚至截然对立,都不足为怪。一个善纳群言的领导者,则能从众说纷纭中悟出真知,择善而从。
  不记怨私仇。领导与被领导之间、领导与群众之间以及领导相互之间,本身并没有特别的利害冲突,没有什么个人恩怨,因工作而出了点矛盾,也属前进中的问题,完全能够化解,大可不必郁积于胸、形成怨恨。就拿我们纪检工作来说,在查办案件的过程中免不了要遇到“结私怨”的问题,但只要我们想着党和人民的利益,坚守秉公执法的理念,不掺杂个人私情,不丧失工作原则,就可以果敢坚决地、理直气壮地去尽职履责,所有那些怕得罪人、怕结下个人私仇而在工作上畏畏缩缩、躲躲闪闪的人都是非常渺小的。恩格斯在马克思的墓前曾评价
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