领导前沿
领导干部失信问题的原因和对策
来源：领导科学
作者：饶佳运 朱小燕
日期：2012-03-20 10:40:44
| 个人信用记录或信用档案，在信用档案中对每位领导干部的信用情况进行严格登记和详细实际的记录，信用档案主要包括身份信息、主要信用记录、财务信息、与道德法律相关的信息等，从而构筑一个完整的领导干部诚信信息网络，并把其信用情况作为党员作风建设和干部政绩考核的重要依据。同时，加大奖惩力度，对那些诚实守信、政绩突出的领导干部给予应有的褒奖，对失信、缺德、影响恶劣的干部，轻则惩戒，重则绳之以法，让其付出相应的代价。有了这种奖惩机制的约束，讲诚信就会成为干部自觉遵守的行为。 （作者单位：中共广东韶关市武江区委组织部） 责任编辑 王 娜 E－mail：ldkxwn@163.com 电 话：0371 - 63919241 |