领导前沿
“报复性腐败”现象对调适干部从政心态的警示
来源：领导科学
作者：牛廷伟
日期：2011-11-07 09:53:30
| 进和谐文化建设是引导干部自我调适从政心态的文化环境 有这样一条基本规律——要注意你的思想，思想会变成你的语言；要注意你的语言，语言会变成你的行为；要注意你的行为，行为会形成你的习惯；要注意你的习惯，习惯会养成你的性格；要注意你的性格，性格会决定你的命运。领导者必须清醒地认识到心态决定状态、角度决定高度，谨防自己由廉吏演变成贪官、由功臣堕落成罪臣，要以“质本洁来还洁去”的高尚情怀为官从政。具体来讲，一是要以文润心。俗话说：“破山中贼易，破心中贼难。”领导者自身心理是否和谐，对全社会的和谐心理建设与党风廉政建设起着举足轻重的作用。因为官为民之表率，具有社会道德的“风向标”作用，影响着民众的价值判断、行为选择和道德风尚。所以，领导者在和谐文化建设中，自身必须要有坚定的文化自觉和精深的文化修养，要用和谐文化来浸润心灵、砥砺心性、提升心智。二是要以文养德。“官德升则民风淳，官德毁则民风降”。只有使先进文化在领导干部中“风行于上”，才会最终“俗形于下”。领导者自身先要学会和习惯运用和谐理念与和谐心态看待名利得失，明辨是非荣辱，带头大力培育和弘扬和谐精神，固守从政道德的制高点，认清从政风险的临界点，把握人生成败的关键点，耐得住寂寞，经得起诱惑，把持好底线，处理好“做官一阵子”与“做人一辈子”的辩证关系，不为名所累，不为利所惑，实现仕途上清白淡泊的“善始善终”。三是要以文增智。和谐文化其实是一味防病驱邪的“保健药”，是一颗化郁解闷的“开心果”，是一粒醒脑益智的“活络丹”。领导者要在和谐文化建设中明白“自家病痛自家医，自家过恶自家省”的深刻道理，摆正“知足、知不足、不知足”的利害关系，清楚“身在福中不知福”与“身在祸中不知祸”的严重后果，常怀自警之心，常思贪欲之害，常修为政之德，仰无愧于天地，俯无怍于人心，力求全身而退，以期不辱使命。四是要以文开怀。古人云，“文以载道”。和谐文化更是充满着智慧做人的哲理，闪烁着理性做事的光辉。领导者要善于运用和谐文化来调适自己的从政心态，正确对待荣辱得失和进退去留，以平和、平常、平实之心顺时应势，不以物喜，不以己悲，从容淡定，随遇而安。 （作者单位：中共宁夏固原市委党校） |