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2024年第6期
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领导前沿

领导干部弱势心理及防治对策

来源:领导科学 作者:陈茂先 日期:2011-08-24 17:27:28
理,是我们必须面对的新课题。只要坚持宏观与微观有机结合、客观与主观双重推进,就能引导领导干部的心理预期,解决领导干部的心理问题。
  (作者单位:安徽省归国华侨联合会)
  责任编辑 王 娜 
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