组织工作如何求实求效

来源：领导科学作者：薛蒙林日期：2011-08-22 22:30:43

深入基层，一要摸透实情。要建立领导干部、组工干部联系基层工作制度，促使领导干部、组工干部查访社情民意，问政问需问计，真正做到眼睛向下看，脚步向下走，心思往下沉。二要注重实践。要充分发挥组织部门的职能优势，立足把组织资源转换为发展资源，分批选派干部到农村、到企业、到项目建设和招商引资一线经受锻炼、发挥才智、锤炼作风、服务发展。三要破解难题。要围绕亟须破解的现实问题，沉到基层，蹲点调研，找准症结，寻求对策，服务群众，破解难题。四要多办实事。下基层的成效最终体现在群众关注的实际问题能不能得到解决。在办实事中，既要解群众的一时之急、一时之困，更要帮助他们树信心、理思路、作规划、谋长远。
　　夯实基础求实求效。基层组织是党全部工作和战斗力的基础，基础不牢，地动山摇，夯实基础至关重要。一要扩大基层组织覆盖面。当前，要根据各地的实际情况，优化组织设置，在非公有制组织、农业专业合作社、行业协会等各类新经济组织中建立党组织，做到哪里有群众，哪里就有党的工作，哪里就有党组织。二要增强党员队伍的生机和活力。一方面，要按照思想上入党的要求，发展新党员，补充新鲜血液；另一方面，要切实推进党内民主，发挥好基层组织和广大党员的积极性、主动性、创造性。三要加强基层组织建设。当前，要加大后进薄弱基层党组织的整顿力度，通过综合整治，努力解决基层党组织班子软弱涣散的问题。四要规范基层党员干部管理。要以定权责、立规范、明奖惩为重点，研究制定基层组织管理办法，提升基层党建工作的透明度、关注度和社会认可度，增强基层组织的战斗力、凝聚力、向心力。
　　坚持优良传统求实求效。在长期的革命、建设和改革事业中，党的组织工作形成了许多好作风、好传统，比如谈心谈话、批评与自我批评、密切联系群众、调查研究、重视学习、艰苦奋斗等。这些都是我们党多年传承下来的好做法、好作风、好传统。近年来，一些基层党组织作用弱化，部分党员干部党性淡化，浮躁之气、奢侈之风、贪占之风、跑要之风蔓延，究其原因，一个重要方面是长期形成的许多好传统、好作风没有得到很好的坚持。做好新形势下的组织工作，一定要以辩证的眼光对传统做法进行重新审视，对实践证明今天依然管用的好做法、好作风、好传统毫不动摇地继承好、坚持好、发扬好。
　　有效创新求实求效。当前，“创新”一词整天挂在干部嘴上，写满文件讲话，但很多时候流于形式。组织工作要切实增强有效创新意识，强化创新的根、创新的果、创新的效。一要推动学习创新。要紧扣转变发展方式和领导方式这个中心任务，拓宽学习内容，创新学习方式，努力使广大干部接受现代社会科学最新理论成果，多角度转变领导方式。二要在破解难题中创新。随着改革的不断深入，组织工作面临的难题日益增多，如人才困局问题、党员管理问题等。要做好这些工作，必须创新理念，创新思路，直面矛盾，迎难而上。三要推动干部工作创新。当前，出口不畅、缺乏活力、能上不能下、干好干坏一个样是干部工作遇到的突出问题。组织部门要探索调整不称职、不作为干部的办法，把工作实绩、群众评议等作为评价干部的重要标准，探索干部能下能出的有效途径，不断增强干部队伍的活力。四要创新组织工作手段。要善于借助现代信息网络技术等手段，改进组织工作方

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