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领导前沿
“不在状态”干部“下”的路径探索
来源：领导科学
作者：中共湖南湘西自治州委组织部
日期：2011-06-15 17:27:00
| 训。对那些原来“不在状态”被调整后的干部，如在新的岗位上努力工作，做出突出成绩的，组织上应及时予以肯定，并根据工作需要重新任用。花垣县排吾乡原党委书记，被调整“下”之后，能正确对待组织安排，工作不松劲、不泄气，因工作表现突出，加之对矿山整治情况熟悉，后又被重新任命为该县政府办副主任，协助分管矿山整治工作，赢得了广大干部群众的好评。
责任编辑 王 惠 |