以群众工作推进组织工作
| 众生活打下坚实的基础。 要在改善民生中显示对群众的真正关怀。改善民生是组织部门最大的责任。作为一个与群众打交道、可以为群众解决困难的重要党群部门，改善民生是我们的分内之责。为此，我们要常忧民间疾苦、心怀苍生安乐，始终以群众疾苦为起点，以群众路线为支点，以群众受益为终点，融入真情、拿出真诚、载之真行，让组织工作更加丰富生动，更加得民心、暖人心。一方面，要从大处着手，以改善民生为动力，以保障民生为核心，以普惠民生为目标，以服务民生为取向，使组织工作内涵不断更新，始终沿着民生之路不断前行；另一方面，要从小处着力，通过优化服务、健全机制、狠抓落实，把一些直面群众的工作，比如结对帮扶、党内关怀、“双联”工作等做好，让群众诉有渠道、疑有答复、苦有出路、难有帮扶，切实感受到组织部门的关心和温暖。 要在促进和谐中显示对群众的真情爱护。促进和谐是组织部门最大的政绩。要牢牢把握构建和谐社会对组织工作的新要求，把握新形势下群众工作的新特点，把做好群众工作作为促进社会和谐的切入点，把尊重群众、满足群众意愿作为促进社会和谐的结合点和着力点，以尊重群众来保障和谐，靠维护群众来促进和谐，在关爱群众中实现和谐。对内，要强化组工信访、党内关怀等促进社会和谐的措施，把问题解决在萌芽状态；对外，要发挥组织部门的政治优势，促使全社会真正形成关爱群众、重视群众工作的氛围，促使各级领导班子和领导干部形成关心群众疾苦、自觉维护群众利益的工作追求，让组织工作在更大范围、更高层次上服务群众。 四、群众最可畏，要诚心依靠，把群众当做检验组织工作的测量仪 在群众中蕴藏着巨大的物质和精神力量，“水能载舟，亦能覆舟”，“防民之口甚于防川”。组织工作要与时俱进、有所作为，也一定要诚心依靠群众，真正把群众作为检验工作成效的测量仪和改进工作方法的校正器，不断改进，永不停滞。 要在常听群众之言中知优劣。衡量组织工作水平高低的一个重要标准，就是看其是否得到人民群众的拥护和信赖。近年来，中组部为广泛听取民意，组织开展了“组织工作满意度调查”，真实地反映出各地各单位组织工作的实际水平，受到了群众的赞誉。当前，组织工作出现了一些新情况和新问题，组织工作评判的标准更加复杂和多元，要提高组织工作的公信度，就必须继续用好组织工作满意度调查、部务公开、网络舆情分析等民意集聚渠道，认真听取群众的声音，全面弄清群众的意见和议论所指，明确自身的优势和差距所在，在全方位审视中找到自身的定位。 要在常察群众之颜中明得失。真相来自群众，实情源于调查。深入基层、直面群众是组织工作的必修课。组织工作要真正依靠群众，就必须纠正高高在上、不屑于同基层打交道，认为群众是组织工作的门外汉，看不懂组织业务、听不懂组织语言等错误思想，坚持从群众中来、到群众中去，深入群众“察言观色”，在同基层群众零距离的接触中找到组织工作的“痛点”，发现组织工作的“盲点”，随时加固组织工作的“脆点”，进而把准工作的方向，牢牢掌握工作的主动权。 要在常顺群众之意中求突破。要把汲取群众智慧作为贯穿组织工作始终的“思想红线”，切实增强洞察力 |