“女性领导”理论研讨会征文启事

　　44.女性干部同性竞争中如何强化个人优势

　　45.女性干部异性竞争中如何扬长避短

　　46.女性干部如何对待男性领导的“提携”

　　47.女性年轻干部如何防范情感迷失

　　48.女后备干部如何蓄势和借势

　　49.女性干部如何塑造自己的领导风格

　　50.女性干部如何摆脱“浅薄”的社会印象

　　51.女性干部违法犯罪的前车之鉴和防范思路

　　52.成功女性领导的特质

　　53.女性领导应善于走出感性怪圈

　　54.女性副职的处事之道

　　55.女性领导应强化宏观决策能力

　　56.女性领导与男性领导的风格差异

　　57.女性一把手的协调之要

　　58.在细腻中体现果敢

　　    ——女性领导如何避免“优柔寡断”

　　59.风险决策中的女性领导者

　　60.女性领导者如何在平衡与效率中赢得成功

　　联系人：王惠 联系电话：0371-63910574