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铁木社(中篇小说梗概)

来源:领导科学网 作者:领导科学 日期:2010-09-26 11:46:00
要他先稳定住大家的情绪,自己会建议专门开一次专题会议。得到段副县长的肯定,何建心里很高兴。

  何建为专题汇报做准备,才把建议方案列出个提纲,有几位原来直属局管理的服装厂职工也上访来了。上访的是原服装厂的厂长,该厂过去是属于二轻局直接管理的大集体企业。来访的女厂长说,听铁木社的人讲,何建把他们的事当亲爹老子事办,那么是不是也应该把局属的企业放在第一位考虑?

  何建不知道女厂长这时候上访是不是有副会长暗中指点,两个副会长对自己上任后纠缠到铁木社问题中本来就有想法,会不会出主意忙中添乱?何建是这么想的,但没有真凭实据,也不敢多问,便说,有关问题,我会加紧研究的。

  好不容易送走女厂长,何建感到需要开一个班子会,很多问题是需要统一认识的。于是,他就喊吕爽,通知开班子会,扩大到股以上干部。本想统一认识,却没有取得实质性胜利,因为两个副会长坚持应该先解决局属的服装厂、纺织厂的问题。

  散会后,何建心情糟糕到极点,他想找个人倾诉,便给吕爽发信息要她晚点走,想问问情况。吕爽说:你不能埋怨两个副会长,开会前应该进行沟通,然后上会容易统一认识。再说,轻纺协会紧迫的事情,是要把大家的福利先解决好,然后才做事。何建想吕爽说得很对,自己应该跟副手多沟通,应该理解人家的情绪。

  何建提出解决铁木社问题的方案上了县长办公会,民政、劳动、人事等单位列席。何建详细分析了铁木社的来龙去脉,说先应该给人家解决低保问题,并说了看到的老工人们糟糕的生活情况,甚至还动情地哽咽着说不出话来。何建的汇报博得了各位县领导的同情,但回到实质性问题上,还是没有政策支持。没有政策规定的诉求就是不合理诉求,同情归同情,刚性的政策就像冷冰冰的圈圈,你在外面,就没有办法进到里面。会议最后强调,没有政策依据的上访就是不合理诉求,除主管部门主动作为外,公安也要介入,防止事态恶化。离开了会场,何建心里很难受,好不容易争取来的专题汇报,得到这样的答复,到时怎么跟工人们解释呢?

  就在这时,段副县长打来电话安慰他,并说到时自己会来给何建坐镇。这出乎何建的意料,让他很是感动。

  四

  一个星期很快过去了,老工人们如期而至。段副县长也来了。

  段副县长知道今天是场恶仗,他知道水深水浅,但他担心何建把事情弄得更复杂。他让工人们发泄不满,让工人们大喊大叫,等大家累了,便要求他们派出代表商谈。最终工人们推出了杨二锤和洪拐子当代表,其他人在阴凉地里坐着,等待里面商谈。

  段副县长说:何建对大家很动情,是真心为大家呼吁,但不是政府不讲理,政府也是没有办法,像大家情况一样的有一万多人。如果大家确实符合低保政策,能够享受低保的话,可以从各个乡镇申报。但低保不是照顾性政策,不是因为你是铁木社职工就都享受低保,是根据你家庭收入情况而判定你够不够吃低保。

  何建看着段副县长不紧不慢的样子,感到自己面对群众上访那么慌乱,处理问题跟段副县长相比就是有差距。就这样,杨二锤、洪拐子不知不觉进了段副县长的伏击圈。当杨二锤他们清醒过来时,他们已经同意了段副县长的观点,先按低保政策,解决部分职工的燃眉之急,然后等待条件允许,逐步解决。

  让何建没有想到的是

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