加快发展方式转变须树立优良作风

　　二要善于创新，开风气之先。创新既是一种意识，也是一种能力。领导干部要在充分调查和认真研究的基础上，用超常规的思维谋发展，不断闯出新路子，实现新跨越。要勤奋学习，努力实践，不断提高理性思维层次，把握和运用科学的思维方法，积极发现问题，从差距中找准阻碍创新的“瓶颈”，从发展中确立开拓创新的目标。要坚持理论联系实际，做到不唯上、不唯书、只唯实，在实践中检验和发展真理。要根据政治、经济、文化、科技等重大变化，研究新情况，解决新问题，努力营造激励创新、支持创新的格局，增强全社会的创新意识。

　　三要勤于创优，争时代之先。在复杂多变的局面下，领导干部要正确认识和驾驭面临的新挑战，做一流工作，创一流业绩，做到“智者献其谋，勇者竭其力，仁者播其惠，信者效其忠”。要时刻保持昂扬奋进的姿态，在实践中提炼工作经验，升华发展理念，奋勇争先，不断超越，追求卓越。

　　提升学习、决策、执行能力，对工作常怀进取之心

　　顺应转变经济发展方式的新要求，满足人民群众的新期待，建设一支素质精良、作风过硬的干部队伍是重要前提。在打好转变经济发展方式这场硬仗的过程中，各项改革举措可能导致各种困难层层叠加，致使积累的问题集中凸显。对此,领导干部必须进一步提升学习能力、决策能力和执行能力，孜孜以求，锐意进取，在改革、发展与稳定的大局中展现特殊精神、特殊作风。

　　一要改进学风，提升学习能力。学习不仅是领导干部的政治责任和精神追求，也是履行好职责的第一需要。各级领导班子和党员干部要大力倡导勤奋好学、学以致用的良好风气，牢固树立终身学习的理念，坚持理论学习与业务知识学习相结合，向书本学习与向群众学习相结合，总结自身经验与借鉴外地经验相结合，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，把学习成果切实转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。要大力改进学风，做到学用相长、融会贯通，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，把学习转化为生产力、创造力和改造客观世界的巨大推动力。

　　二要发扬民主，提升决策能力。“胸中形势手中策”。决策水平是领导干部贯彻落实科学发展观能力的集中体现。提高决策能力，必须树立现代决策的理念，掌握和运用现代决策的方法，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。要坚持科学决策，善于利用科学的决策技术、方法和手段，把定性分析和定量分析结合起来，使决策建立在科学分析的基础上。要坚持民主决策、重大决策多方征求意见，注重专家咨询和辅助决策，注重从群众中来、到群众中去。要坚持依法决策，做到有法必依、有章必循，坚决克服言重于法、权高于法、情大于法等错误倾向。

　　三要严明责任，提升执行能力。当前，有些基层干部一定程度上存在着对上级的安排、部署强调客观因素多、主观努力少，强调困难多、主动寻求解决办法少，讨价还价多、一门心思