[理论前沿]　

　　4    道义公平研究现状与未来议程　　　　　　　　杨　齐　宋　洁

　　7    大数据驱动下破解跨域公共危机治理碎片化难题的理路探析

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　孙永祺　龚会莲

　　　[党建研究]　

　　11  儒道互补与党建创新　　　　　　　　　　　　　罗小艳　刘　崧

　　　[行政领导]　

　　16  政府购买服务视角下合作秩序重构的主体行动逻辑　　　　张丽娟

　　19  可行能力视角下政治定力回应性研究　　　　　　　　　　张　南

　　　[治理研究]　

　　22  结合的艺术：将企业家精神嵌入乡村治理的探索

　　       ——武汉市星光村“头雁”治村模式的启示　　　　　黄　超

　　26  新时代领导干部风险治理能力的内涵、价值与提升进路　　王文静

　　30  从行政吸纳到双向嵌入：国家—社会关系视域下的网格化治理

　　       ——基于苏州渭塘的经验探讨　　　　　　　江亚洲　施从美

　　33  习近平生态治理思想的逻辑和实践向度　　　　　姚翼源　李祖超

　　　[领导智库]　

　　36  新时代生态文明建设柔性合作治理模式探讨　　　　　　　王雪梅

　　40  互联网时代应急决策的理念与策略探析　　　　　　　　　杨　乐

　　43  体制机制创新：廉政文化建设改革的制度逻辑

　　       ——基于广西的分析　　　　　　　　　　　纳树峰　姚贱苟

　　47  党政领导干部政策规避行为及其矫治对策　　　　　　　　吴　阳

　　50  领导干部抑郁症多发的成因与治理　　　　　　　　　　　马振耀

　　　　[领导学研究]、

　　53  人本矩阵：一个新的领导力理论框架　　　　　　郑世林　杨智伟

　　56  好心可能办坏事—服务型领导对亲组织非伦理行为的

　　     影响　　　　　　　　　　　　　　　　　　高日光　欧阳金凤

　　　[用人之道]　

　　60  “以名入仕”与“以文取士”人才选拔制度比较

　　      ——以察举制和科举制为中心　　　　　　　　　　　　许　为

　　63  基于三维视角的江苏党政干部鼓励激励政策文本分析　　　崔祥民

　　66  从《干部任用条例》看干部职务晋升的规范之道　　　　　王海燕