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2020年5月下期

集中力量办大事的可能性偏差与纠偏路径/王再新

来源:领导科学网,领导科学杂志社唯一网站 作者:王再新 日期:2020-06-12 08:57:09
把资源输送到最需要的地方、最重要的领域、最关键的环节,确保大事所需要资源调配的最优化。
  善于提升大事的效率效益和落实执行力。要以效率效益为目标,统筹各方面资源围绕大事需要进行,确保办大事效率效益的最大化。要明确集中力量办大事的目标,集中力量办大事的各部分要树立共同的奋斗目标,整体达到目标一致、方向一致。要明确职责,明确分工,使其各司其职,主导者把控好大方向,各部分认真贯彻执行,增强执行力。要坚持以上率下,落实好集中力量办大事的各项决策部署,确保相关决策部署不折不扣落到实处。
  (四)以协同耦合为关键,全面调动各方面力量积极参与
  要建立多元主体参与协同机制。在多元主体参与办大事过程中,要以利国利民现实需要作为首要的工作任务。首先,党政部门应学会如何集中力量“掌好舵”,充分利用政策的优势来整合各方面力量,为各主体参与办大事制定高效、透明、激励的制度措施,营造一盘棋的合作氛围。其次,企事业单位、社会组织和个人要“划好桨”,从参与者变成担当者,给予资源支持,同时充分利用自身优势和所具有的实践经验,向党政部门提出具有政策指导意义的对策建议。再次,通过引入灵活机制激发市场活力,广泛发动、调动各方面积极性,让企事业单位、社会组织和个人勇担社会责任,主动参与、主动承担办大事,形成全面动员、全民参与的办大事氛围。
  要建立利益相关者耦合共生机制。大事往往在国家、地区、组织甚至个人等利益相关者的可能范畴之内。大事的主导者既要善于挖掘各利益相关者,发动、调动各利益相关者参与办大事,又要建立利益相关者权益协调制度,解决办大事中利益相关者或利益联盟之间的利益矛盾,保障利益相关者的合法权益、参与权益。各主体参与办大事以互惠互利为前提,以合作共赢和风险共担为核心,双方在市场经济中休戚与共,形成一种利益或命运共同体。
  要建立典型宣传和激励创新机制。加强引导和激励,切实提升各主体参与办大事的精气神,增强团体凝聚力和向心力。完善正面引导机制,加强对办大事相关个体思想动态的把握,宣扬鼓励利于集中力量办大事的因素,消除不稳定和消极的因素。完善正负激励结合机制,既要有正激励,也要有负激励,有奖有罚,确保各主体都能积极参与,有效发挥各主体的创造力。完善典型选树机制,坚持合理科学的评选原则,在典型的宣传上找准结合点,进一步创新典型宣传工作,为办大事提供能发挥典型引领作用的示范榜样。
  参考文献:
  [1]郑有贵.坚持全国一盘棋 调动各方面积极性:成就事业的重要法宝[N].人民日报,2020-03-13(009).
  [2]桂从路.防控疫情,下好全国一盘棋[N].人民日报,2020-02-19(005).
 
  责任编辑 王 惠  
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