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领导前沿

年轻干部要学会抓班子、带队伍/李炎溪

来源:领导科学 作者:李炎溪 日期:2021-08-30 09:59:49
  【摘  要】抓班子、带队伍是领导干部长期的基本任务。年轻干部作为各级领导干部的后备军,在进入重要领导岗位之前就应注意思考、认真学习这方面本事。抓班子应努力做到:严要求,以良好的行为影响人;相信人,心胸开阔待人;善于抓,妥善处理敏感问题。带队伍应努力做到:把带队伍作为重要责任,时刻放在心上、抓在手上;从严管理干部,确保干部健康成长;真正关心干部,努力提高干部素质。
  【关 键 词】年轻干部;抓班子;带队伍;意识;本事
  【作者简介】李炎溪(1957— ),男,长期从事党的建设和干部工作研究。

  【中图分类号】C933    【文献标识码】A    【文章编号】1003-2606(2021)13-0005-02

 

  抓班子、带队伍是领导干部长期的基本任务。年轻干部作为各级领导干部的后备军,在进入重要领导岗位之前就应注意思考、认真学习这方面本事。从现状看,一些领导干部往往抓工作不成问题,但对抓班子、带队伍常常感到为难,因而一些班子没有很好地凝聚起来。尤其在带队伍方面,过去出现了很多问题,近些年虽然好了许多,但一些问题并没有得到很好解决,干部工作积极性受到很大影响。其中很重要的原因是领导干部对这个问题重视不够。因此,年轻干部自觉增强这方面意识、努力提高这方面本事十分必要。

  
  一
  
  抓好班子的要求很高,各方面都要做好,主要应在以下几个方面努力。
  一要严要求,以良好的行为影响人。无论是一把手抓本级班子,还是班子成员抓下属班子,很重要的一点是要以身作则,点点滴滴严格要求,以自己的良好行为形成无声命令。只有自己政治坚定,要求别人讲政治才有影响力;只有自己组织纪律观念强,要求别人令行禁止才有号召力;只有自己为政清廉,要求别人廉洁奉公才有说服力;只有自己求真务实,要求别人真抓实干才有推动力;只有自己一身正气,要求别人公道正派才有感染力。[1]过去老一辈革命家之所以有那么高的威望,除对中国革命和建设的贡献外,关键是因为他们高风亮节、一身正气、自身过硬,人民从心里服他们。如果一把手素质高、律己严、形象好,对带好班子的感召力是巨大的,而且其影响范围往往超出工作场域。反之,如果一把手律己不严、为人不正、形象不佳,带班子就失去了说服力,方法再好也无人听,班子就会成为一盘散沙。年轻干部在领导工作实践中,一定要自身过硬,努力取得抓班子、带队伍的发言权。
  二要相信人,心胸开阔待人。班子成员由于工作经历、成长环境、所学专业和家庭教养不同,常常有不同的工作方式和行为方式,对同一问题会有不同看法,有些同志的性格和行事风格可能还会令一把手不太愉悦。在带班子的问题上,一把手一定要心胸宽广,不能以自己的模式要求人,更不能把自己的意见看得过重,有事要商量着来。心胸开阔是一种心理素质,牵涉思想修养、道德品质和领导艺术。大海具有宽广的胸怀,故能集千川百流、汇雨露霜雪。领导干部只有具备宽广的胸怀,才能与人友好相处。领导干部特别是一把手要有“宰相肚里能撑船”的豁达大度。要听得进不同意见。一把手不要先入为主、固执己见,而要真诚听取每一位班子成员的意见,并对这些意见进行综合分析,只要有利于工作的都应采纳。尤其
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