年轻干部要学会抓班子、带队伍／李炎溪

　　【摘  要】抓班子、带队伍是领导干部长期的基本任务。年轻干部作为各级领导干部的后备军，在进入重要领导岗位之前就应注意思考、认真学习这方面本事。抓班子应努力做到：严要求，以良好的行为影响人；相信人，心胸开阔待人；善于抓，妥善处理敏感问题。带队伍应努力做到：把带队伍作为重要责任，时刻放在心上、抓在手上；从严管理干部，确保干部健康成长；真正关心干部，努力提高干部素质。

　　【关 键 词】年轻干部；抓班子；带队伍；意识；本事

　　【作者简介】李炎溪（1957— ），男，长期从事党的建设和干部工作研究。

　　

　　一

　　

　　抓好班子的要求很高，各方面都要做好，主要应在以下几个方面努力。

　　一要严要求，以良好的行为影响人。无论是一把手抓本级班子，还是班子成员抓下属班子，很重要的一点是要以身作则，点点滴滴严格要求，以自己的良好行为形成无声命令。只有自己政治坚定，要求别人讲政治才有影响力；只有自己组织纪律观念强，要求别人令行禁止才有号召力；只有自己为政清廉，要求别人廉洁奉公才有说服力；只有自己求真务实，要求别人真抓实干才有推动力；只有自己一身正气，要求别人公道正派才有感染力。［1］过去老一辈革命家之所以有那么高的威望，除对中国革命和建设的贡献外，关键是因为他们高风亮节、一身正气、自身过硬，人民从心里服他们。如果一把手素质高、律己严、形象好，对带好班子的感召力是巨大的，而且其影响范围往往超出工作场域。反之，如果一把手律己不严、为人不正、形象不佳，带班子就失去了说服力，方法再好也无人听，班子就会成为一盘散沙。年轻干部在领导工作实践中，一定要自身过硬，努力取得抓班子、带队伍的发言权。

　　二要相信人，心胸开阔待人。班子成员由于工作经历、成长环境、所学专业和家庭教养不同，常常有不同的工作方式和行为方式，对同一问题会有不同看法，有些同志的性格和行事风格可能还会令一把手不太愉悦。在带班子的问题上，一把手一定要心胸宽广，不能以自己的模式要求人，更不能把自己的意见看得过重，有事要商量着来。心胸开阔是一种心理素质，牵涉思想修养、道德品质和领导艺术。大海具有宽广的胸怀，故能集千川百流、汇雨露霜雪。领导干部只有具备宽广的胸怀，才能与人友好相处。领导干部特别是一把手要有“宰相肚里能撑船”的豁达大度。要听得进不同意见。一把手不要先入为主、固执己见，而要真诚听取每一位班子成员的意见，并对这些意见进行综合分析，只要有利于工作的都应采纳。尤其