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领导前沿

区块链技术及思维对构建上下级信任关系的启示/豆勇超   

来源:领导科学 作者:豆勇超    日期:2020-08-06 10:24:53

   【摘  要】源于比特币的区块链技术包含去中心化机制、智能合约、共识机制、非对称加密技术等内容,在网络空间营造出一种公正、规则、自治、可靠的思维模式。它为管理组织中构建上下级信任关系提供了启示,主要表现在:以去中心化机制形成对权力的制约,提升下级对上级的信任度;以智能合约机制来建构制度信任,重塑上下级信任的硬性管理机制;以共识机制来建构单位共同价值观,重塑上下级信任的柔性管理机制;以非对称加密技术实现单位信息的公开透明,建构单位可靠的信任环境。

  【关 键 词】区块链技术;区块链思维;上下级信任关系;去中心化;智能合约
  【作者简介】豆勇超(1982— ),男,南京中医药大学翰林学院讲师,复旦大学哲学学院博士研究生,研究方向为国外马克思主义哲学。
  【基金项目】2019年度江苏省高校哲学社会科学研究思政专项项目“‘佛系’文化对高校思想政治教育的影响与对策研究”(项目编号:2019SJB941)
  【中图分类号】C936    【文献标识码】A    【文章编号】1003-2606(2020)13-0023-03
 
  现代社会中人与人之间所进行的商品交换,要有一个中心化、权威化的第三方做信用背书,交易才能达成,这实际上就是一个信任问题。信用机制是建立在权威机构做信用背书的基础之上的,因而它是中心化的。假设这个中心化的权威机构不可靠或者不复存在了,那么人类可能又要回到最初期物物交换的层面。随着互联网时代的到来,特别是区块链出现之后,它通过算法建构了一种智能信任,这种信任实际上就是机器之间的信任,或者说是技术信任,用技术信任代替人与人之间的权威信任以及情感信任。区块链技术打破了中心化的信任机制。通过区块链技术及思维来解决信任问题,势必给各单位中的管理以及上下级之间的信任关系带来冲击,原来建立在权威信任和情感信任基础之上的人与人之间的信任关系将面临机器与机器之间的信任关系的挑战。在“区块链+”这一背景下,构建有效的上下级信任关系,就需要建构一种新型的信任机制。
  一、区块链的内涵、技术及思维
  区块链作为比特币的基础性技术,其应用领域正在不断扩张,如金融、知识产权、物联网、人工智能、新零售等,势必会引发经济、政治、文化等社会结构的变革。那么,到底什么是区块链,区块链为什么能够以及如何引发社会结构的变革?
  (一)区块链的内涵
  关于区块链的讨论,可以追溯到比特币,它是进行数字货币交易的技术,但现已脱离比特币并在诸多领域得到广泛应用。在2008年金融危机期间,中本聪发表了《比特币:一种点对点的电子现金系统》一文,重点论述了比特币系统,也对区块链作为比特币的基础技术做了一定描述。[1]2关于区块链的内涵,不同的学者有不同的界定,其中比较有广泛影响力的是工信部发布的《中国区块链技术和应用发展白皮书2016》。从狭义的维度来说,区块链是一种分布式账本,这种账本借着密码学方法来确保数据不被篡改和伪造,并把这些数据块按照时间顺序连接起来形成链式数据结构。从广义的维度来说,区块链是一种新型的计算范式,它是以块链式的数据结构验证与存储数据、通过系统中多个节点的共识算法生成以及更新数据、以密码学的方法来
[1][2][3][4]