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探春理家对“新官”如何实现新作为的启示

来源:领导科学 作者:杨卫国 日期:2015-03-13 17:16:59
  《红楼梦》故事过半时,荣国府风头无二、风光无限的大管家王熙凤病了,不能正常理家。于是,金陵十二钗中的探春跟李纨、薛宝钗组成荣国府新的“执政班子”,理起新政。因为探春表现最抢眼,红学家们习惯称这段故事为“探春理家”。探春理家面临多种难题,稍有不慎,就会引得人们幸灾乐祸、兴风作浪、煽风点火。管得好,大家服她、敬畏她;管得不好,人们笑她、难为她。探春“新官”上任当天,做了三件显眼的事,维护了面子,打出了威风。时代不同、环境相异,探春理家面临的境遇与我们当下新任领导的履职环境具有本质不同,但探春在新的舞台上有所作为的“执政”方式对我们新任领导如何实现新作为具有一定的启示作用。
  第一件事:拿赵姨娘明纪,严守祖制,压住了阵脚。这启示新任领导干部要坚守法纪底线,坚持法定职责必须为
  当天,管家娘子吴新登媳妇来请示,赵姨娘(探春亲生母亲,贾政的妾)的兄弟赵国基死了,该赏多少银子。请示完,一声不吭,垂手侍立,等探春下令。吴新登媳妇明明知道,什么样的人死了该赏多少银子,祖上有明确规定。如果凤姐持家,她早就献殷勤、查旧例、出主意了。现在探春管家,吴新登媳妇想借此出出她的洋相,如果违反了祖制,那么管家娘子们从此可以不按制度办事,乱中牟利。探春不知惯例,请教李纨,李纨是个忠厚老实、不爱思考的人,她知道袭人母亲刚死,得到四十两银子赏赐,于是理所当然地认为,贾宝玉未来侍妾袭人得到这么多银子,赵姨娘可以照搬。吴新登媳妇一听,连忙答应,准备支取。探春立即制止,并问贾府原来赏赐规定是什么。吴新登媳妇有心难为探春,回答“忘了”,且轻描淡写地说:“不是大事,赏多赏少谁还争。”探春立即戳穿吴新登媳妇的伎俩,把她狠狠教训一顿:“你办事办老了的,还记不得,倒来难我们。你素日回你二奶奶(王熙凤),也说现查去?”吴新登媳妇又调唆赵姨娘来闹事。探春声明:袭人死了母亲的赏银,其中二十两是王夫人额外赏的,不是贾府的定例,最终赏赵国基二十两丧葬费。赵姨娘虽愤愤不平、怨恨在心,但也别无他法。
  俗话说:没有规矩,不成方圆。封建时代的规矩便为国法家规、世俗习惯,对探春而言,便为祖宗规定,而现代社会最根本的规矩为法律。法是人类社会文明进步的标志,是社会公平正义的基石。新任领导干部想问题、办事情只有于法有据,才能于事简便。
  首先,要培养法治思维。要根据党的十八届四中全会要求,带头学法、守法、用法,把法治精神渗入骨髓、融入血液中,不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。要带头学法知法,自觉提高法治素养,养成法治思维。深入学习宪法的基本内容和精神实质,进一步增强宪法意识和法治观念;学习分管行业法律法规知识,进一步提高在宪法和法律范围内行使权力的能力;认真学习党风廉政建设法律法规,筑牢反腐倡廉的思想防线。
  其次,要心存敬畏。习近平总书记强调,各级领导干部应对法律怀有敬畏之心,牢记法律红线不可逾越,法律底线不可触碰。党员干部手握党和人民赋予的权力,面对改革发展的复杂局面,必须敬畏宪法法律,敬畏党规党纪,敬畏人民群众。只有心存敬畏,才能清晰、准确地把握什么是底线、什
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