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做事的境界

来源:领导科学 作者:魏 峰 日期:2010-11-09 16:42:44

  这天,一个刚步入社会的大学生去探访一位赋闲在家的老领导。他问老领导:“我怎么能像您一样功绩卓著、受人尊重、一生辉煌、老有所养呢?”老领导说:“我给你讲讲我的经历吧。”

  “刚参加工作那会儿,我有精力、有知识,风风火火,什么事情都做得‘有声有色’,自然成绩斐然,最终得到了领导的赏识。后来走上领导岗位,三十出头,有活力、有智慧,风生水起,把分管的工作搞得‘有声无色’,上级领导颇为满意。当了主要领导,正是年富力强,有魄力、有胆识,上上下下,单位各项事务都打理得‘无声有色’,各种荣誉接踵而至,领导、员工民心所向。再后来做了企业集团的一把手,年逾半百的人,有能力、有经历,里里外外,一切事情都处理得‘无声无色’,企业发展达到了一个空前水平。现在退下了,你看,我天天养养花、喂喂鸟,优哉游哉,此生无悔。”

  大学生听得一脸糊涂。老领导继续说:“年轻人,我用我大半辈子的经验告诉你,能把工作做得‘有声有色’的人,说明他有精力;能做得‘有声无色’的人,说明他有活力;能做得‘无声有色’的人,说明他有魄力;能做得‘无声无色’的人,那是一个人真正的能力,也是做事的最高境界。”

  做事至“无声无色”方显一个人的心态,一个人的境界。

  (原载《领导科学》2010年5月上)

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