于变局中开新局的领导方法和引领艺术／李锡炎

　　领导者的使命，是凝聚人心，敢于担当，服务群众，开创未来。领导者最大的成就，不是止步于改变现状的成绩，而是创造能经受住时间洗礼的有价值的思想和制度。从时代使命来看，当今世界正处于百年未有之大变局、大发展、大调整、大变革的时代，当今世界需要解决政党治理、国家治理、全球治理三大治理难题，破解影响全局、决定全局的重大现实问题。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，在政党治理上提出全面从严治党、全面加强党的领导，在国家治理上推进国家治理体系和治理能力现代化建设，在全球治理上提出人类命运共同体的构想和全球治理“中国方案”，在三大治理上都取得了决定性的突破，创造了中国式现代化新道路，创造了人类文明新形态。但是，发展不平衡不充分的问题依然存在，新情况新问题层出不穷。在领导实践中经常会出现新情况新变化，需要不断解决新矛盾新问题，扎实推进中国特色社会主义的“两大创造”，使各方面的领导工作有所创新、有所发现、有所前进，不断满足人民群众对美好生活的追求，这也是当今领导者所肩负的历史使命。

　　领导者的历史使命，是义不容辞的时代号令、人民期盼。历史使命，是方向，是旗帜，是领导活动不竭的动力源泉，也是一种稍纵即逝的发展机遇。善于化使命为动力和机遇，既是一种领导职责和能力，也是一种领导方法和艺术。如果不善于以使命引领担当作为，就会丧失推动工作、打开新局的良机。使命当头，领导者理所应当主动站出来，勇立潮头，敢于担当作为，主动求新求变。对于一个成熟的领导者来说，担当使命、敢于作为的高明之举，不在于口头上信誓旦旦，而在于知难而进，主动求变，听从时代召唤，首先把自己的使命感和事业心真正点燃，引发领导势能和动能，挺立时代潮头，站在群众前列，以宽阔的胸襟、长远的眼光，以历史使命的活性意蕴，激活被领导者的使命感和责任心，以使命引领团队和群众的集体担当，将其转化为人民群众完成使命的高度热情和磅礴之力。当今领导者面临着推进和发展中国特色社会主义的“两大创造”的历史使命，在人口规模巨大的中国，创造共同富裕、统筹协调、高质量发展的现代文明，是艰巨复杂、前无古人的伟大事业。在这样的大事难事面前，唯一正确的领导之策，是主动担当作为，勇于挑起政治引领和改革创新的重担，敢于下深水、上坡坎、啃硬骨头，善于以时代使命及自己的使命感和事业心为引领，激发领导动能，把领导团队和被领导者的使命感、事业心和创造精神都调动起来，以集体智慧、群众力量破解难题，开创新局。

　　三、善于以目标引领奋斗凝聚力量

　　领导目标，不是计划指标的简单堆积，而是价值目标、共同愿景和前瞻性的路线图、时间表等因素的总和，是开创新局面的引路航标。伟大的目标产生伟大的精神力。领导活动是领导者以目标为引擎，带领人们为实现目标而奋斗的过程。领导者一定要善于给目标注入生命力，让目标活起来，以目标引领奋斗，整合资源，凝聚力量，使目标在领导活动的全过程中成为引领开创新局面的追踪雷达和引路明灯。

　　怎样才能让目标活起来，使之成为引领奋斗、整合资源的动力驱动器？关键是领导者要牢记初心，手握真理，坚持以理服人，以情动人，给组织成员讲清楚奋斗的理由，形成领导者与被领导者