领导前沿
拆除“政商旋转门”：公务员退出机制的法律原则规约与法律秩序重塑／李春花
来源：领导科学
作者：李春花
日期：2021-11-23 12:04:58
| 况下调动其监督积极性，形成社会与政府对“政商旋转门”的监督合力。第四，构建更为严苛的公务员离职违规惩处机制。现阶段对“政商旋转门”的处罚一般是警告与没收经济收入，显然，这种惩罚力度较弱。因此，应提升惩治力度以增强法律威慑力，提高“政商旋转门”成本。在经济责任方面，除没收收入外还需增加额外利益处罚，当然，处罚力度应与离职公务员应承担的责任保持一致。除经济责任外，还要建立“政商旋转门”的刑事责任，对引发严重问题、造成重大破坏的离职公务员进行刑事处罚，从而使得“政商旋转门”的不良之风得到有效遏制。
参考文献：
［1］李莉.破解旋转门背后延后利益冲突的香港经验［J］.廉政望，2021（3）：36-37.
［2］朱启友.新时代公务员管理制度的优化路径：政治性、法治化与科学化：基于对新《公务员法》特征的分析［J］.晋中学院学报，2020，37（6）：57-63.
责任编辑 史雪莹
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