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领导前沿

《红楼梦》中平儿的逆向领导力及其现代借鉴/公 颜

来源:领导科学 作者:公 颜 日期:2020-01-13 17:16:25
施逆向领导就必须重视德行的培育。一个人要想在职业旅途中走得更长远更稳定,不仅要得到上级领导的赏识,得到同事的认可和支持也同样重要。平儿显然做到了与同事和谐相处,非但没有因为自己身居高位而被人嫉恨,反而让许多人对她赞不绝口。平儿的德行主要表现在两个方面。
  第一,善良。在第六十五回中,小厮兴儿评价平儿:“为人狠好……背着奶奶常作些个好事。小的们凡有了不是,奶奶是容不过的,只求求他去就完了。”[2]850这体现出平儿待人宽容与善良,即使生存在王熙凤和贾琏的夹缝中,她依旧保持着善良。平儿的善良还体现在对偷虾须镯的坠儿的处置方式上,她深知如果将事情告诉王熙凤,那么坠儿将没有活路,所以她先是对王熙凤撒了谎,又对性子沉稳的麝月说要留心坠儿,但不要声张,这样不仅留住了作为坠儿主人的宝玉的脸面,而且又不会对坠儿造成太大的伤害。平儿的处事方式体现出善良的光辉,得到众多同事的认可。
  第二,谦逊。平儿不仅具有善良的品德,还具有谦逊的优良品质,她对于与自己一样是下人的人具有强烈的同理心,所以她时刻保持着谦虚和礼貌,即便面对的是她的下级。平儿得到身为自己下级的粗使婆子等人的照拂,也对她们表示感谢,若是她们为平儿招呼茶水,平儿也是“忙欠身接”,这些细节之处都体现出平儿谦逊礼貌的优良品质。
  善良和谦逊是在职场中与同事和谐相处的不二法门。正是因为具备这样优良的德行,所以从逆向领导的层面上说,平儿不仅得到了上级的重用,让自己的能力得到了发挥,同时也避免了在职场处理事务时因太过刻意表现自己而引起同事的反感。得到同事的认可和支持,也是平儿能长久在职场中生存并实现逆向领导的重要基础之一。在职场中,下级实施逆向领导,尤其要注意不能厚此薄彼,只注意在上级面前表现自己,与同事交好是团结合作完成工作的重要内容,更是让职业生涯走得更远的关键所在。
  二、平儿实施逆向领导的实践:张弛有度得人心
  下级在职场中实施逆向领导时,要张弛有度。身为下级,即便是上级放权给自己,也要注意有权但不弄权,以免引起上级的不满;在对上级进言时,不能因自己得到上级赏识而得意忘形,要注意把握进言的艺术,以此为基础在事务中实现对上级的逆向领导。
  (一)有权但不弄权
  平儿在处理事务时做到了有权但不弄权,这是她的事业长久发展的大智慧。由于贾府家大业大、事务繁杂,王熙凤不可能事事亲力亲为,所以她身边办事得力的大丫鬟平儿,就成为分担王熙凤工作的得力下级。在第六回中有关于平儿具有一定权力的描写:“这里,凤姐叫人抓些果子与板儿吃。刚问些闲话时,就有家下许多媳妇管事的来回话。平儿回了,凤姐道:‘我这里陪着客呢,晚上再回。若有狠要紧的,你就带进来现办。’平儿出去了一会儿进来说:‘我都问了,没什么紧事,我就叫他们散了。’凤姐儿点头。”[2]94从这里我们可以看出,平儿掌握一定的管事权力,小事可以不必过问王熙凤,且王熙凤对她的办事能力也认可,对她处理好的事情不会多问。但是平儿会精准判断事务的严峻程度来合理使用权力。如在发现贾琏与多姑娘偷情时,她并未将此事告发到王熙凤那里,因为她知道多姑娘并不会对王熙凤的地位造成威胁,而在知道
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