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领导前沿

领导干部全面增强执政本领的现实途径

来源:领导科学 作者:赵德友 张奕琳 日期:2018-12-20 11:39:02
采取更加有效的措施化解矛盾、防范风险、推进改革、促进发展。
  (四)强化用人导向
  要强化用人导向,坚持好干部标准,突出“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”,尤其是对那些在关键时刻、重大任务面前豁得出去、冲得上去的干部,让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。强化考核导向,适应新时代新任务新要求完善干部考评体系,把党员领导干部的“五个过硬”作为硬标尺,纳入干部考核指标体系,充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用,营造重能力、尚实干、勇作为、敢担当的浓厚氛围。
  (五)强化结果导向
  党的建设历来是为党的中心工作服务的,从来不是一项“虚”的工作,其“实”就体现在发展上,其效也体现在发展上。增强执政本领,目的是提高国家治理体系和治理能力现代化水平,实现我们党长期执政目标,最终还是要体现在促进发展上、改善民生上。要切实把增强执政本领的过程转化为提高认识、统一思想的过程,转化为完善工作思路、解决实际问题的过程,落实到经济社会发展各个方面,体现到做好各项工作之中。要做到两手抓、两不误、两促进,坚持抓好发展是第一要务、抓好党建是最大政绩,通过增强“八种本领”,提高“五种思维”能力,更好地把握我国社会主要矛盾发生的变化,以实现人民对美好生活的向往为奋斗目标,更好地推动人的全面发展、社会全面进步。
 
  责任编辑 白埕埸  
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