《领导科学》连续七届获评全国中文核心期刊（附入编通知）

　　2015年8月，领导科学杂志社正式收到北京大学图书馆暨《中文核心期刊要目总览》2014年版编委会的《中文核心期刊要目总览》入编通知。至此，《领导科学》自中文核心期刊从1992年开评以来已连续七届获评全国中文核心期刊。

　　此次中文核心期刊评审采用的是定量评价和定性评价相结合的方法。定量评价指标体系采用了被索量、被摘量、被引量、他引量、被摘率、影响因子、他引影响因子、被重要检索系统收录、基金论文比、Web下载量、论文被引指数、互引指数等12个评价指标，选作评价指标统计源的数据库及文摘刊物达50余种，统计到的文献数量共计65亿余篇次，涉及期刊14728种。在定性评价方面，参加核心期刊评审的各学科专家达3700多位。经过定量筛选和专家定性评审，从我国正在出版的中文期刊中评选出1983种核心期刊。其中，《领导科学》在管理学类5种核心期刊中位居第4，是目前领导科学领域唯一一种核心期刊。《领导科学》作为一种工作指导类期刊，能够通过严格的学术评价指标体系的检验而入选全国中文核心期刊，这是对其丰厚的思想、理论和学术价值的高度肯定，也是对广大作者卓越思想智慧和理论创造的客观评价，更是对广大读者慧眼识刊的褒奖。

　　《领导科学》连续七届获评全国中文核心期刊，反映了领导科学理论研究和领导实践发展的一种重要特征和趋势，那就是领导科学学术与领导科学实践日渐紧密地融合，领导者越来越迫切地需要学术、越来越深入地参与学术活动，同时，越来越多从事学术研究的专家学者成为各个领域和各个层次的领导，也越来越迫切地需要学习和交流实际领导经验。随着干部队伍知识素质和学历层次的提高，他们的理论和学术需求也日趋强烈。学术具有多元性、开放性、平等性和争鸣性，有利于消除领导者的狭隘性和独断性，汲取历史经验、吸取历史教训，增强领导者的思维理性和思想内涵。从历史经验和现实影响来看，学术素养也是领导干部尤其是中高级干部领导素质的重要构成部分，是领导干部修身齐家、治理政务的思想和智慧源泉。汉武帝的托孤大臣霍光忠诚地履行汉武帝的嘱托，拥幼君，废邪主，立明君，利民生，安社稷，为挽救汉朝危局和奠定汉宣中兴立下了不世功勋。但他只重事功，不重视学问，不知水满则盈之患，迁就、默许甚至纵容妻子子侄的骄奢不轨行为，以致他死后妻子子侄为保富贵竟然铤而走险走上了谋反之路，事发被灭族。《汉书》编撰者班固评价霍光说：霍光“受襁褓之托，任汉室之寄”，“因权制敌，以成其忠”。“处废置之际，临大节而不可夺，遂匡国家，安社稷”，即使是曾拥立辅佐周成王的周公和历事商朝五代君主五十余年、主宰废立之任的伊尹在忠诚和功劳上也超不过他。“然光不学亡术，暗于大理，阴妻邪谋，立女为后，湛溺盈溢之欲，以增颠覆之祸，死才三年，宗族诛夷，哀哉！”现在，不少领导干部包括一些高层领导干部蹈入贪腐的泥潭，身败名裂，这既是其政治蜕变、思想行为腐化的表现，也可以说是学养不足的结果。这一点，也足为领导干部之戒。

　　随着我国科教文化事业的发展繁荣和创新驱动发展战略的实施，各类学术研究单位规模不断扩大，行政层级不断提高，越来越多的优秀学术专家走上领导和管理岗位，承担日益重要和复杂的领导与管理责任，与党委政府部门领导干部的任职交流也已形成机制和常态。仅就