领导前沿
把加强道德修养作为领导干部重要的人生必修课
来源：领导科学
作者：李庚香
日期：2014-08-29 18:30:02
| 。控制欲望，培育高尚的人品和人格，既需要法律调控，更需要道德约束。中国传统文化追求的“内圣外王”人格，其实就是指要以内在的道德修养去为社会做事。方志敏同志的《清贫》一文，至今读来仍然让我们动容。“我从事革命斗争，已经十余年了。在这长期的奋斗中，我一向是过着朴素的生活，从没奢侈过。经手的款项，总在数百万元；但为革命而筹集的金钱，是一点一滴地用之于革命事业。这在国方的伟人们看来，颇似奇迹，或认为是夸张；而矜持不苟，舍己为公，却是每个共产党员具备的美德”。邓小平同志在复出后说了一段话，具有很高的道德境界。他说：“我出来工作，可以有两种态度，一个是做官，一个是做点工作。我想，谁叫你当共产党人呢，既然当了，就不能够做官，不能够有私心杂念，不能够有别的选择。”
四是选拔任用干部，要坚持德才兼备、以德为先，用好考德这一杠杆。加强道德修养，固然要靠党员干部个人的努力，但党组织的作用举足轻重。才为德之资，德为才之帅。德和才是党员干部素养不可或缺的两个方面。现在选干部，容易忽视的往往是德。因此，在把握德与才的关系时，要特别注重德，把德放在首位。用一贤人则群贤必至，见贤思齐就蔚然成风。习近平总书记强调，各级党组织要用好选人用人考德这个杠杆，引导党员干部堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官。干部的德具有内在性和隐蔽性，难以认识和评定，因而是干部考察中的一大难题。这就要求组织上考察时既要注重考察其政治表现，特别是在重大原则问题上的品德表现，又要注重识别其交往、爱好、娱乐和消费等方面的情趣。司马光在《资治通鉴》中写道：“才德全尽谓之‘圣人’，才德兼亡谓之‘愚人’，德胜才谓之‘君子’，才胜德谓之‘小人’。”如果说有才决定了能干事，那么有德则决定了为谁干事。在选人用人工作中，必须首重其德，把德行考察作为第一要务，做到德行优异者优先选用、德行平平者慎用、德行有亏者坚决不用。这就要求我们要探索考察干部德的有效办法，努力考准考实。
我们深知，中国社会发展的趋势必然会是“法治中国”，为官之义也在于明法。然而，法律是一个社会的底线，而且存在着一个巨大的执法成本问题，因此，对于广大党员干部来说，在法律这一底线的基础上，还需要有一个道德境界的提升。“治天下国家，必本诸身。其身不正，而能治天下国家者，无之”。这就要求我们的党员干部特别是领导干部，要切实做到守法尚德、抑恶扬善，多想事业少想名利，多想群众少想自己，把加强道德修养作为重要的人生必修课，不断提高道德认识、陶冶道德情操、锤炼道德意志、提升道德境界、筑牢道德防线、坚守道德底线、夯实道德基础。
（作者系河南省社会科学界联合会主席）
责任编辑 王耀东
E－mail：ldkxwyd＠163.com
电 话：0371 - 63861565 |