培育“新行政精神”

　　“新行政精神”具体可概括为十大理念。一是法治精神。要依据法律治理行政机关做出的行为而非管制公民的活动。二是理性精神。要在不同价值之间找到各自的分量，对不同的行政管理方式做出必要的选择。三是契约精神。政府、公务人员只有做到“言必信、行必果”，方能赢得民心，成就大业。四是公信精神。要维护政府保障社会公平正义的能力，促进新媒体时代社会的沟通能力。五是程序精神。公务人员要不断完善行政程序，将行政活动纳入到法制的轨道上来。六是服务精神。公务人员要有新的服务精神，真正拥有公仆的心态，根据环境需要不断创新服务、协调发展服务。七是创新精神。建设创新型政府不仅要理论创新、制度创新、管理创新，还要进行全方位的创新。八是责任精神。只要为政者在位，就应具有新的责任精神，勇于担起责任。九是阳光精神。公务人员要经得起检验首先要敢于“晒”出自己，用事实证明自己的清正、廉洁、高效、公正。十是廉洁精神。走向廉政要从转变公务人员的为官动机、态度开始。

　　（摘自2013年6月24日《北京日报·理论周刊》，路大虎/文）