组工干部要带头释放“正能量”

　　传递正导向。导向是旗帜，也是能力。作为党的干部，如果不能引领正确的方向，就说明能力上有欠缺。因此，组工干部不仅要自身正、自身硬，更重要的是能传递正导向。一要在提高政治素养上树导向。组工干部要通过各种机会、各种载体、各种活动，把正确的思想观念和良好的政治修养传递出去，让广大党员和干部更加坚持对党忠诚、公道正派的政治品格，坚持严于律己、清正廉洁的从政原则。二要在提升工作能力上树导向。组工干部不仅要注重自身能力素质的提升，还要狠抓干部能力素质的提升，特别是要积极引导各级党员干部强化学习，注重实践锻炼，不断提升自己的政治理论水平和业务能力，不断砥砺应对各种工作挑战和复杂问题的过硬本领。三要在锤炼过硬作风上树导向。组工干部不仅要把奉献、负责、争光凝练为自己的“精、气、神”，还要把这个“精、气、神”传递给广大党员干部，使之做到勤奋踏实、尽职履责、精益求精、创先争优、敢做善成，打造一支思想同心、目标同向、行动同步的过硬队伍。

　　生成正效应。检验正能量，最终要看其是否有好的效应。因此，组工干部必须把生成正效应作为创造正能量的出发点和落脚点，通过积极、努力地创造正能量，让各级组织和广大党员干部认识上有新升华、作风上有大转变、组织保障能力上有明显提升，使正能量真正产生正效应。一要体现在思想认识上。要牢记为人民服务是我们党的宗旨，经济社会发展是我们工作的中心，把对发展有利、让群众满意当成检验组织工作成效的最好标尺，从思路到行动、从措施到任务，始终要围绕事业发展和群众利益来谋划和推进，切实把实事办成、好事办好。二要落实到工作作风上。要牢固树立求真务实、严谨细致的工作作风，时刻牢记“空谈误国，实干兴邦”，务求在工作思路、工作方式和用人导向上产生创新高效的正面效果，确保所干的每项工作、开展的各项活动、出台的各种文件都能顶事、管用。三要放大到事业发展上。要紧紧围绕全面建成小康社会这一核心目标，在服务发展、提供保障上着眼，在改善发展环境、生态环境上着力，千方百计培养人，不拘一格选拔人，严格要求管理人，务实创新地抓好各级领导班子和干部队伍建设，真正把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，为各项事业发展注入不竭动力。

 

　　（作者单位：中共河北张家口市委组织部）

　　责任编辑 任晓娜  

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