岗高危因小权术　做清官是大智慧——官场高危岗位纵横谈

　　如同医生看病，原因找准了，对症下药就容易了。针对导致官场高危的上述四个因素，解决官场高危问题，说一千道一万，关键是要把握下列三个方面。

　　第一，提高免疫力，坚持勇于自律。重庆廉政教育基地门口巨大的晚霞石上镌刻着“做清官是大智慧”几个大字，仔细想想确实如此。政治学理论认为，政府机构具有天然的惰性。官场诱惑多，从某种角度也可以这么说，官员具有天然的堕落性。如此来说能够抗拒“天然”，做一个清官，岂不是大智慧？因此，为官者应该以做清官为荣，以做贪官为耻。为此，一是要积极修身。要加强道德修养，提升思想境界，给自己打造一件远离侵蚀的“防弹衣”。二是要有所畏惧。在腐朽阴暗面前，胆大包天不值得炫耀，全身而退才是真幸福。堕落官员不仅断送了自己的美好前程，而且毁了家庭，甚至遗祸子孙，切肤之痛难以言表。为官者对此要始终保持清醒的头脑。三是要敬业乐业。一个人的精力是有限的，心思放在工作上，往往就会少一点个人盘算。大部分贪官后面都暗藏着情妇姘夫，就是这个道理。要把自己的思想、精力放在追求事业发展上，努力在工作上有所作为。

　　第二，强化约束力，切实引入他律。战胜自己需要有良好的修养和强大的自控力，尤其是面对各种诱惑的官员，做到这一点更为不易。实践证明，引入他律，使官员的施政行为受到必要的约束，是抗拒高危的有效举措。作为官员自身，需要正确看待他律，要认识到外来约束和监督实际上是对自己的保护，绝不是羁绊。在他律方面，一是要健全制度。按科学的制度办事，使权力运行有章可循，这样官员的“可乘之机”少了，堕落的可能性就会大大减少。要针对当前发生问题较为集中的领域和环节，进一步完善规章制度，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。二是要加强监督。监督越到位，权力运行就越透明，官员往往也就越守规矩。要拓宽监督渠道，扩大监督领域，提高监督实效，使官员的重大活动处于阳光之下。同时，要借鉴西方公务员队伍管理中的一些重大事项报告制度，为实施监督提供配套性措施。三是要坚持严打。打击力度不够，道德、纪律和法律就容易受到挑战，必要的震慑可以让官员警钟长鸣。要增加职务犯罪成本，坚决查处违法违纪官员，捍卫法纪的严肃性。

　　第三，夯实文化力，净化生存环境。一个社会如果主流价值观易位，风气不正，生活在其间的人就会受到消极影响，官员同样不例外。因此，必须进一步加强社会主义先进文化建设，培养全民高尚的情操，营造弊绝风清的良好环境。一是要坚持用健康的思想塑造人。要坚定不移地弘扬主旋律，卓有成效地推进社会主义精神文明建设，使全社会明确是非观念，知荣识辱，善恶分明。要注重典型引导与鞭挞丑恶相结合，让正气抬头，使歪风邪气没有市场。二是要加强廉政文化建设。要通过多种渠道广泛宣传廉政文化，在全社会牢固确立以廉为荣、以贪为耻的观念。三是要丰富健康向上的文化生活。一个人的精神领域如果没有健康的东西占领，就必然被颓废的东西占领。精神的颓废是很可怕的，它消磨人的意志，腐蚀人的思想，使人在不知不觉中丧失道