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领导前沿

如何规避对制度的“选择性遵守”

来源:领导科学 作者:领导科学 日期:2010-09-25 15:59:58

  各种关系需要调整,各种问题需要解决,各种利益需要平衡……转型期的中国,制度扮演着越来越重要的角色。近期的一系列新闻都指向这样一种“制度需求”。实际上,很多时候制度并没有缺位,只是一些人对制度采取了“选择性遵守”的态度:符合个人利益,就遵守;不符合个人利益,则千方百计寻找漏洞,规避制度的约束。

  除了理性经济人的趋利倾向,被“选择性遵守”,也有制度本身的原因,或是大而化之,或是陈旧过时,应对制度“选择性遵守”最根本和最有效的办法,就是更好地完善制度、执行制度。然而,也要看到,没有哪种制度是完美的。如果只是用制度来堵住制度的“选择空间”,则会如钱穆在《中国历代政治得失》中所析:制度叠床架屋,造成制度的浪费和失效。因此,要破除对制度的“选择性遵守”,需要在建章立制的同时,培养制度意识,寻求让制度生效的文化力量。制度的完善,让制度无法被“选择性遵守”,而文化的影响,才能让制度不愿被“选择性遵守”。

  (原载《领导科学》2010年8月下)

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