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领导前沿

官民转换常态化之期待

来源:领导科学 作者:领导科学 日期:2010-08-27 09:16:01

  民政部慈善促进司司长王振耀辞职了,随后出任北师大壹基金公益研究院院长,引发舆论热议。舆论见惯官场浮沉,司长算不了什么大官,很少有一个司长的去职能引发这么大的舆论关注。王振耀去职受到空前关注,主要原因是,王振耀是辞职而非退休,从官场走到民间,很少有官员会作出这样的选择。

  走进官场就不再走出,走上仕途就不再回头,能上不能下,宁愿碌碌无为,宁愿退休终老,宁愿出问题了等着被撤,也不会主动选择辞职,这是我们所熟悉的官场和熟悉的官员。王振耀的另类选择,无疑会让同僚愕然,让舆论惊讶,成为公众热议的新闻。

  见多就不怪,其实这样的事情在许多发达国家非常平常,官与民、官场与民间之间有着一种很常态化的转换机制,就好像商场的旋转门一样;官与民之间的转移,就好像走旋转门那样平常。今天的部长,明天就可能成为哈佛法学院的院长。显然,我们缺乏这种常态的官民转换机制,官民之间没有一个可以自由进出的旋转门,而是一个单行道。我们期待更多的王振耀,更常态的官民角色转换。

  (原载《领导科学》2010年8月上)
 

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