[领导视点]　

　　4  对改革进行的改革：进一步全面深化改革的理论解读

　　       ——学习贯彻党的二十届三中全会精神　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　李以所

　　12  习近平文化思想的哲学基础及其逻辑展开　　　　　　　　　　　　　　　　　　  霍登煌 张新民

　　20  中国政府数据开放中的政党责任及其实现　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 陈敦坤

　　　[中外管理]　

　　27  中国式领导力：修己安人、内圣外王之道　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  孔云中

　　36  新时代背景下领导干部全球胜任力的理念框架与实践进路　　　　　　　　　　　　　　  李　璐

　　42  使命驱动成长：职业使命感对党政领导干部应急管理能力提升的影响研究　 叶　龙 史静怡 李　倩

　　51  领导者在资源配置中存在的问题及优化路径

　　      ——基于资源分析模型的分析　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　郭静佳

　　60  领导风格组态与亲组织不道德行为关系探究

　　      ——基于QCA方法的分析　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　林新奇 栾宇翔 赵国龙

　　68  精神型领导提升员工工作绩效的机理研究

　　      ——基于中国传统文化视角　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　李　群 盛　妍

　　78  关系视角下服务型领导对干部责任行为的影响研究　　　　　　　　　　　　　　  胡　婧 李超平

　　87  个性化契约与员工创新关系的元分析　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  李进生 张　红

　　96  差错管理与错误学习：地方政府创新中纠错机制的构建思路　　　　　　　　　　　　　  袁建军

　　106 数字时代治理现代化中网络组织的结构类型、运行问题与效能提升　　　　　　　  黄　萍 罗竖元

　　113 数字化转型背景下机关事务干部数字素养：框架、挑战与提升　　　　　　　　　  罗　亮 李忆汝

　　　[治理研究]　

　　121 党统合基层治理机制的行动逻辑与技术特色探析　　　　　　　　　　　　　　　　　　  黄　毅

　　128 社区治理中的权责失配：现实表征与生发逻辑

　　      ——基于属地管理体制下国道征迁S社区案例的研究　　　　　　　　　　　　　黄　博 尚新月

　　136 乡村治理中村干部角色超载的表征、效应及调适　　　　　　　　　　　　　　　  李俊斌 冉　杉

　　　[领导智库]　

　　143 中国式政治现代化的构成要件、生成条件与评判标准

　　      ——基于对“亨廷顿假设”的批判　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　马光选 张　健

　　150 “过滤气泡”影响主流意识形态安全的逻辑机理及应对策略　　　　　　　　　　　　　  孔晶晶

　　157 《领导科学》2024年总目录