[领导视点]　

　　        ——全面学习、把握、落实党的二十大精神的思考　　　　　　　　　　　　李庚香

　　21   大国战略竞争时代全球数字治理新态势及中国的应对方案　　　　　　　　　　张高原

　　25   全面从严治党视域下领导干部“逃逸式”离职的防治之策　　　　　　　尤　杰 杜胜利

　　　[领导方略]　

　　30   组织后备干部培养过程中的“统一”与“对立”探析　　　　　　　　　　　　南鹏娟

　　34   不确定环境下领导者抓好战略、顾好细节的并举之策　　　　　　　　　　　　洪兆平

　　38   领导者如何激励“找活干”的基层干部　　　　　　　　　　　　　　　　　　罗志佳

　　42   涉疫谣言新变体的负效应及数字治理之策　　　　　　　　　　　　　　　　　刘欣然

　　45   基层数字治理的悬浮化及其克服之策　　　　　　　　　　　　　　　　　　　何东平

　　50   单位管理制度利久生弊的逻辑、根因及防避对策　　　　　　　李松岩 韩春梅 王禹淋

　　　　[领导学研究]

　　54   元宇宙思维的领导学价值　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　祝杨军

　　59   争议与共识——西方性别领导力研究述评　　　　　　　　　　　　　　　　　徐佳丽

　　65   从权变到谦逊：沙因领导力思想的演进及特点　　　　　　　　　　　　纪光欣 冯启海

　　　[中外管理]　

　　69  组织与员工个性发展的冲突与调适探析　　　　　　　　　　　　　　　　　　　尚水利

　　73  动态情境中组织“以我为主”的正向表现及格局塑造　　　　　　　　　贾春欣 朱琳静

　　76  物极必反：追求“好领导”口碑的陷阱及其破解之策　　　　　　　　　温　珍 钱锡红

　　80   “躺平式”干部的实践样态、生成逻辑与治理策略

　　      ——基于自我决定理论的分析　　　　　　　　　　　　　　　　　　朱　贞 关庆华

　　84   领导权威的多元溢出效应、路径方式与风险防范　　　　　　　　　　　　　　李翠萍

　　　[治理研究]　

　　88   西方社会治理的伦理形态及其批判

　　      ——兼论走向善治的中国社会治理　　　　　　　　　　　　　　　　马文武 龚宇润

　　93   城市住区公共空间冲突的生成逻辑与整体解决框架探析　　　　　　　　　　　赵伯艳

　　97  圆锥形治理结构下组织惰性的熵增定律与熵减策略　　　　　　　　　　黄　萍 王少泉