[封面时评]　

　　1    国之大计，民生为要

　　      ——习近平总书记考察四川对领导工作的启示　　　　　　　　《领导科学》编辑部

　　　[领导视点]　

　　5    新大同论

　　      ——中华文明视野下的世界大同论　　　　　　　　　　　　　　　　　　　李庚香

　　　[特别关注]　

　　24   关键岗位后备人才的选取原则与培育之道　　　　　　　　　　　　　　　　杨　佳

　　27   “好单位”人才退化现象的表现、形成逻辑与防避思路　　　　　　　赵晓毅 周　真

　　30    基层选调生成长的思想心理建设与领导者的助力之策　　　　　　　　　　　蒲　舜

　　　[领导方略]　　

　　33   领导权威维护方式认知错位及其匡正之策　　　　　　　　　　　　　　　　张　卓

　　37   领导者投机行为的主要类型及其矫治策略　　　　　　　　　　　　　　　　刘喜英

　　40   历史思维方式及其在领导工作中的应用　　　　　　　　　　　　　　　　　高茂森

　　43   共同体的庇护：破解下属“近利”与领导者“虑远”矛盾的方略　　　　　　鲍旭源

　　47   领导者协调下属间矛盾容易出现的障碍及应对策略　　　　　　　　　　　　楚向红

　　50   中层领导权威维护方式错位的表现及矫治方略　　　　　　　李　艳 叶明确 罗　唯

　　54   资深领导的思维陷阱及其破解策略　　　　　　　　　　　　　　　　杨尚昆 庄　晓

　　57  副职领导领地思维的典型表现、消极影响与破除之策　　　　　　　　　　　　沈继培

　　60   “副”而不“附”——副职在单位事业转型发展中的重要价值　　　　　　　张小彩

　　　[遴选课堂]　

　　63  公务员遴选模拟试题系列解析（115）　　　　　　　　　　　　　　　　　　盛寿河

　　　　[领导学研究]

　　64  青年领导力培养的逻辑起点、基本内容与主要方式　　　　　　　　　陶思亮 奚洁人

　　68  党的十九大以来中国共产党领导力研究述评　　　　　　　　　　　　　　　　王江成

　　　[中外管理]　

　　72  领导者工作推进不畅的困境及其破解思路　　　　　　　　　　　　　　　　　王晓燕

　　75  数字治理中领导者注意力分配失衡现象及其矫正　　　　　　　　　　　　　　邵俊涛

　　78  领导者平衡代际员工利益的原则与方略　　　　　　　　　　　　　　马　兵 王　轲

　　82  领导者个人品牌与组织发展的“合”“离”之道　　　　　　　　　　　　　　张　健

　　85  单位管理中纵向分权的基本逻辑与重构　　　　　　　　　　　　　　　　　　魏平娟

　　89  机关事务管理中同质化和异质化的二元平衡与应用　　　　　　　　　　　　　邢　坤

　　92  单位代际权力的转移模式与优化路径探析　　　　　　　　　　　　　　　　　尚　岩

　　95  渐确定性情境下领导者的临场应变能力要求与强化之道　　　　　　　　　　　智　静

　　98  下属上行共情的阻碍及自我消解之道　　　　　　　　　　　　　　　　　　　周国莉