1    计久远之利 成不朽之名

　　      ——习近平总书记考察海南对领导工作的启示《领导科学》编辑部

　　　[领导视点]　

　　5    马克思主义为什么行：辩证逻辑•历史进程•基本经验卢志华

　　10   人类文明新形态：中国特色社会主义推动“五大文明”协调发展的伟大创造　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　王　硕 肖　芳

　　　[特别关注]　

　　16   年轻领导干部的常见弱点与克服之策　　　　　　　　　　　　　　　　　张　寒

　　19   人才使用“灯下黑”问题的具体表现和解决对策　　　　　　　　　　　　沈继培

　　22   组织转型视域下中层干部的特殊价值与履职策略　　　　　　　　　　　　魏欣羽

　　　[领导方略]　

　　26   新上任者易遭遇的“胆识风险”与防范之策　　　　　　　　　　黎　珍 易星同

　　30   党政领导决策质量提升困境与纾解路径

　　      ——基于“三圈理论”的阐释　　　　　　　　　　　　　　　　乔苗苗 同满宏

　　34   领导者“领地思维”的典型表现、消极影响与破除之策　　　　　　　　　王自芳

　　37   工作场域内员工处理私人事务的应对方式探析　　　　　　　　　　　　　阚仁建

　　40   失意员工在单位转型期的不良倾向、危害及其疏解对策　　　　　　　　　王　卉

　　43   高能型领导的惯性偏差、引致根源与防避之法　　　　　　　　　　　　　祁玉龙

　　47   领导与下属共情中“饱汉不知饿汉饥”的情理陷阱及防避策略　　李　晓 张　晨

　　51  历史思维方式在领导工作中的实际应用策略　　　　　　　　　　　　　　何　涛

　　　　[领导学研究]

　　54  成功型领导风格理论脉络与考量要素探析　　　　　　　　　　　　　　　刘佳鑫

　　60  积极行政领导的性格优势及长处特征　　　　　　　　　　徐苏兰 段鑫星 张　悦

　　　[遴选课堂]　

　　58  公务员遴选模拟试题系列解析（113）　　　　　　　　　　　　　　　　　盛寿河

　　　[中外管理]　

　　64  信息化与共情力：官僚制组织的缺陷及改良

　　      ——兼论服务型政府建设　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　原志刚

　　68  领导脱轨研究述评及应对策略试探　　　　　　　　　　　朱　瑜 卓灵琳 农梅兰

　　72  工作要求—资源理论视角下差序式领导对员工工作投入的影响分析　赵玉田 王玉业

　　75  智慧政府构建中基层智慧监管的基本框架与效力延续　　　　　　　　　　杨光安

　　78  自组织与自组织型组织建设研究　　　　　　　　　　　　　　　　　　　黄永军

　　83  “云上”政务改革对民众满意度的双重影响及其正向效应提升之策　　　　崔　岚

　　86  异化与律化：领导决策过程中的信息流变机制透视　　　　　　　　　　　谭　诚

　　89  领导资源的类型、特征与完善逻辑　　　　　　　　　　　　　　　　　　孙　婷

　　92  协同共生型组织生态的运转、异变与修正　　　　　　　　　　　　王曼曼 胡东方

　　95  公共政策冲突：碎片化运行还是利益博弈？　　　　　　　何佳旭 薛忠义 郭丰瑞