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2022年第2期
出版日期:2022-02-01
本期文章
[封面时评]
1 大格局 大胸怀 大担当 大智慧
——习近平主席2022年世界经济论坛视频会议演讲彰显的领导理念和领导力 《领导科学》编辑部
[领导视点]
5 制度治党视角下党的组织力提升探析 王 悦
9 领导班子“多手问题”治理与责任机制优化 何 威
12 民生是如何影响民主的
——基于政治与经济绩效感知的中介效应 李 梅 彭国胜
[特别关注]
19 惩罚的效果与领导者的运用之道 程妮娜 侯俊东
22 转型期制度漏洞诱发道德风险的典型表现与防范思路 翟承宇 李景春
25 单位资源依赖症的表现、成因及治疗之策 赵晓毅 王德强
29 拟剧论视角下戏精下属的荧惑之术与领导者的防拒之道 孙 俭
[领导方略]
33 “赏疑从重、罚疑从轻”的管理学意义与当代价值 周海涛
36 辩证思维在破解现实领导工作难题中的应用 田 田
40 领导资源运用行为四分矩阵构建与分析 高学敏 高东丽 姬雄华
43 正义共识:单位差序格局管理中的关键议题 王春丽
46 领导思维范式的类型、特点与运用之道 傅国光
50 领导决策的“民意陷阱”及其纾解之道 张由菊
53 领导权术转变为领导艺术的价值取舍与路径探索 谢丽芳 杨 丽
57 领导者推动组织“生力军”成长为“主力军”的科学策略 薛亚博 羊中太
60 资深领导思维局限的表现、负效应与纠治策略 庞翠菊
63 领导者实施变革性决策的风险因素及其管控艺术 孙珍珍
66 单位制定激励策略时把控过度理由效应的原则与艺术 孟小妹
69 领导者处理下属冒犯的艺术 胡嬿婉
[遴选课堂]
73 公务员遴选模拟试题系列解析(110) 罗玉亮
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