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2021年8月上期
出版日期:2021-08-01
本期文章
[卷 首 语]
1 苟日新日日新 谋全局开新局
—《领导科学》2022年改版致读者 《领导科学》编辑部
[领导视点]
5 服务技能型党组织建设的探索与启示 中共江苏扬州市江都区委组织部课题组
9 政府“触官”舆情回应弹性影响机制与调适策略 刘 芬
[特别关注]
12 超越传统科层制:问责情境下领导指示的纠偏功能与优化路径 王 宏
16 伤及根本的基层“小事”及其识别防范之道 王文杰
19 基层领导干部“小不为”的成因、危害与防治策略 纪晓梅
22 基层“事务主义”的偏离化主张及其矫治策略 于 雷 钟婉莹
[领导方法]
25 时代变迁背景下基层干部激励机制的偏误及创新 赵 晨
29 领导者争取下属决策认同的原则和方法 李 敬
32 一把手监督和同级监督的现实困境、成因与化解策略
—以县级纪检监察机关为视角 潘 琳 程 明 周荣庭
35 单位制度失能的表现、致因与复能策略 杨益民
[领导艺术]
38 转型期岗位职责演变造成的人际冲突及领导者的应变之道 张进财
41 柠檬效应视角下领导者对“技巧型”下属的治理之策 田 静
44 领导亲自部署:基层干部非正式激励的领导层面解读 程颖宜
48 教练型领导进行职场管理的“轻”与“巧” 孙步宽
51 谦逊型领导引导员工主动担责行为的实施路径 高 山
[遴选课堂]
54 公务员遴选模拟试题系列解析(104) 盛寿河
[领导素养]
55 数字化转型期领导者的“无力感”表征、领导力诊断及其提升策略 蔡聪裕
60 领导权威衰减的三重诱因与领导者的重塑思路 李小勇
63 领导干部的“云思维”及其运用之道 赵 江
66 领导干部提升共情共事能力的四个着力点 雷鸿聚
69 强势领导者权威心态的显性表征与自控策略 刘素娟
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