[党建研究]　

　　　[治理研究]　

　　8   现代治理理念下组织应急管理的制度化推进思路　　　　　　　　　　　　赵子丽

　　12  压力、能力与行动力：重大危机下的地方政府治理模式分析　　　　　　　李欢欢

　　16  公共危机沟通中社交媒体应用困境与破解之策　　　　　　　　　孙　敏 吴　刚

　　19  社区赋权推动社区治理效能提升的思路　　　　　　　　　　　　施瑶瑶 宋煜萍

　　22  责任强约束下乡镇干部执行力建设的机制问题研究　　　　　　　　　　　康媛璐

　　25  信息时代公众参与社会治理的法治构造　　　　　　　　　　　　　　　　魏小雨

　　29  新时代“小官巨贪”治理的成效与展望　　　　　　　　　　　　李彦娅 郑　盛

　　33  从缺失到回归：提升中国特色国家治理理论话语权的本土化论析　　　　　黄洪凯

　　37  双元工作要求对员工幸福感的影响研究：工作资源的调节作用　　刘文霞 王楠楠

　　41  “治理”与“领导”：现代化视域下异同点分析与构建之道　　　　　　　杨　旭

　　　[中外管理]　

　　44  以中致和：管理的和合本质追问

　　      ——基于传统和合思想的阐释　　　　　　　　　　　　　　　纪光欣 宋红燕

　　48  绩效治理：基于绩效考评与绩效管理的新范式　　　　　　　　　　　　　应　验

　　51  压力传导机制与员工能力激发的对策　　　　　　　　　　　　　　　　　戴西超

　　54  领导决策中构建权力正义的制度机制探析　　　　　　　　　　　　　　　温晓荣

　　57  领导者柔性管理的要义与管理“软弱病”的规避之策　　　　　　　　　　刘新苗

　　59  非正式组织视角下集体腐败的生成模式与应对措施　　　　　　　　　　　王倩倩

　　63  熵增变熵减：领导者推进组织变革的熵理论视角　　　　　　　　　　　　王　锦

　　66  国内外危机管理成败案例比较研究及其对领导者的启示　　　　　　　　　洪兆平

　　70  共生管理时代背景下“共生人”人性假设分析　　　　　　　　　王雪梅 教军章