82  领导与治理的内在关联及其相互作用机制探析　　　　　　　　　　　　　　　　洪　丹

　　84  引致单位内部争端的能力因素：基于达克效应的解读　　　　　　　　　崔金琳 何珺子

　　88  上下级私交对组织行为的影响机制研究　　　　　　　　　　　　　　　　　　　夏天添

　　92  责任型领导对员工亲组织非伦理行为的影响研究　　　　　　　　刘正坤 张亚军 陆　露

　　96  组织运行中零容忍与可容忍误差的确定原则及调控之道　　　　　　　　　　　　丁永香

　　　[人力资源管理]　

　　99  国有企业年轻干部工作困局及破解方略　　　　　　　　　　　　　　　　　　　杨　俊

　　102 心理契约视角下公务员退出机制优化路径分析　　　　　　　　　　　　王宁宁 王政豪

　　105 人力资源错配对政府机关的影响与化解思路　　　　　　　　　　　　　　　　　李雪梅

　　　[领导参考]　

　　109 复杂艰险情势下党员干部信念培育问题与对策　　　　　　　　　　　　严大龙 孔凡娟

　　112 习近平领导干部担当观的价值意蕴　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　苗国强

　　115 治理现代化背景下政府公共关系问题的表现、原因及优化路径　　　　　　　　　付　超

　　118 新加坡打造高宜居度城市的成功经验与借鉴　　　　　　　　　　　　　王　健 周　超

　　122 脱贫攻坚决胜期贫困户稳定脱贫阻力及其纾解之策　　　　　　　　　　　　　　张飞霞

　　　[广告•书评]　

　　125  当代钢琴演奏理论与技巧分析

　　      ——评《现代钢琴演奏技巧》　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　张　宁

　　126  艺术人才培养的创新发展

　　      ——评《探索与实践—艺术专业人才的培养与研究》　　　　　　　　　　　　于　越

　　128  高校美术类学生思想政治教育方法探索

　　      ——评《艺术教育视域中德育创新探索》　　　　　　　　　　　　　　　　　袁江洪

　　封二 网络青年亚文化影响下的思政教育话语建设分析

　　      ——评《高校思想政治教育中的文化融入》　　　　　　　　　　　　　　　　孟　晔

　　封三 新媒体视角下大学生思政教育的现状与创新

　　      ——评《新媒体视角下大学生思政教育创新探索》　　　　　　　　　　　　　周羿清