[卷 首 语]
[领导视点]
5 “夹生干部”的生成逻辑与转型激励思路 赵 宇
8 为官“六忌”:党员领导干部的修身处事之道 鲁 浩
[特别关注]
11 同级领导权力争端的风险及化解之道 李姗姗 郝儒杰
16 单位权力争端的风险及化解机制构建 潘秀红
19 单位领导班子成员间争端的危害与调控之方 杨要杰
22 单位治理中争端的诱因、发生机制及处理策略 黄 诚
[领导方法]
24 “田忌赛马”对管理实践创新的三维启示 陈文国
27 念好秘书长这本“磨心”的“磨芯”经 王学琦
29 一把手与副职调适信息不对称状态的思路 刘 周 王宇昊 徐本川
32 单位管理工作中可允许误差范围及设定依据探析 王彩黎
35 职场“三分之二”风险与领导者的助力之道 王 俏 孙小慧
38 孙悟空的管理理念与工作能力对基层干部的启示 于 辉
[领导艺术]
41 领导者对“大差不差”与“绝不可差”的把握艺术 何舒卉
44 领导工作中压力传导与关怀疏导的矛盾调和之道 李汉华
47 新任一把手的辩证祛邪之道 李鹏飞
48 下属求领导“办事”的态度、限度与效度 熊 芸 李又才
51 领导决策中通权达变的艺术 顾玉林
54 领导者情感表达的角色限制与控放艺术 贾 瑛
57 单位成员情感认同的难点及破解对策 苗 丽
60 关键时刻“掉链子”下属的素质特征及驾驭之策 彭龙富
63 单位主流群体与边缘群体情感绝缘的疏通艺术 姚伟民
[女性领导]
66 形式任命与临危任命对女性领导的双刃剑效应分析 洪家敏
[领导素养]
70 领导者网络生态治理的素质差距和转型路径 李燕飞
73 大智若愚型领导的内在特质与修炼之道 周黎岩
[遴选课堂]
76 公务员遴选模拟试题系列解析(八十九) 罗玉亮
[用人之道]
77 领导者助力年轻干部渐入“工作狂态”的策略 杨晓星 柳 云
80 领导者对组织中“少不了之人”的调控艺术 杨 茜