[中外管理]　

79  团队凝聚力的生成认知与生成进路分析　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　廖述平

82  感知团队断裂带测量研究姜洋 陈树文

86  基于资源保存理论视角的职业高原与员工反生产行为关系研究　　　　　　　陈晓暾 党艺伟

90  基层单位管理中纵向沟通信息不对称的困境与出路　　　　　　　　　　　　　　　　于雅璁

93  单位治理资源的类型及其开发策略　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　徐新宇

96  单位老生代、中生代、新生代员工“三观”差异及兼容之策　　　　　　　　　　　　李　聪

99  组织管理中“林格曼效应”的潜在危害及其防治之策　　　　　　　　　　　　　　　胡在东

102 领导者法、理、情融合的管理新理路　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　徐燕飞

105 单位管理中人情的本质、影响与掌控方略　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　吴丽珺

108 组织支持感对员工周边绩效的影响机制　　　　　　　　　　　　　　　　　熊　斌 李　策

112 治理模式转型对领导权威的冲击与领导权威重塑之策　　　　　　　　　　　　　　　肖建义

115 转型期单位成员情感认同的现实困境与破解之道　　　　　　　　　　　　　冯翠仙 智银利

118 扶贫标签对消费者购买意愿的影响

      ——感知价值与客观信息披露的作用　　　　　　　　　　　　　　　　　龚　玥 周艳菊

　[领导参考]　

122 新时代领导干部意识形态能力提升的内在逻辑及实践养成　　　　　　　　　　　　　张艳斌

　[广告·书评]　

125  校园体育文化的思想政治教育作用分析

      ——评《思想政治教育热点问题研究新进展》　　　　　　　　　　　　　　　　　魏建军

126  “创客”视域下高职“混合式教学”模式创新研究

      ——评《基于“一平三端”的混合教学实践探索》　　　　　　　　　　　杨秋合 杨　凤

127  高职舞蹈教育中基础理论教学研究

      ——评《舞蹈基本原理》　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　苏　馨

128  高校思想政治教育与就业创业教育融合研究

      ——评《大学生职业生涯发展与就业指导》　　　　　　　　　　　　　　　　　　邱　莹

封二 高校攀岩运动项目教育教学面临的困境与改革探索

      ——评《攀岩运动教程》　　　　　　　　　　　　　　　　　　　汪现义 王鸿林 段煜荣

封三 高校乐理视唱练耳课程教学的探索与实践

      ——评《乐理与视唱练耳》　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　赵小平