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2019年12月上期
出版日期:2019-12-01
本期文章
[卷 首 语]
1 制度优势增强制度自信 陈金龙
[领导视点]
5 单位员工骄、娇、惰的表现、形成原因及应对策略 张凌志
8 数字化时代推进社会治理须走出“数字陷阱” 陈茂先 林 娟
11 民意“注水”现象及其防范策略 刘秀华
[特别关注]
14 下级逆向领导上级的逻辑必然、现实困境及策略研究 刘 政
17 群众路线与逆向领导力提升 党文俊
19 逆向领导力与中国传统文化的碰撞及耦合 李燕菲
[领导方法]
23 基层领导如何避免被“剧场效应”绑架 吴 倩
26 “弃权”型领导的心理机制、消极影响及矫正之方李娟维 张颖博
30 法治化和去中心化趋势下领导权威的重塑之道 贾 博
33 领导班子成员“顶牛”现象的负效应及其消解对策 王东波
36 领导干部正面形象的认知偏差与塑造路径 王 艳
[领导艺术]
39 我做局领导工作的几点体会 张瑞志
41 领导者如何科学使用强势下属 张 鹏
43 职场无礼行为的溢出效应、交叉效应及防避对策 刘银华
46 领导如何疏解下属对自己的“心结” 仲 敏
49 基层领导干部治理“力度”与“温度”兼顾的艺术 黄金芳
53 副职引发正职信任危机的主要原因与消解对策 周丙洋
56 单位管理中领导者平衡“总体公正”与“个体公平”的艺术
刘 倩 贾智永
59 领导干部工作点评易陷入的思维怪圈及矫正之策 张娟娟
[遴选课堂]
62 公务员遴选模拟试题系列解析(八十四) 罗玉亮
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