[领导学研究]

　　75  自我牺牲型领导的双刃剑影响作用研究：基于扎根理论　　　胡冬梅 吴　屹

　　　[中外管理]　

　　78  组织中的逆向团结现象及其防治策略　　　　　　　　　　　张俊杰 杨　利

　　81  职场排斥对员工沉默的影响研究：心理所有权和工作

　　    不安全感的作用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　丁　宁 张敬洁

　　84  企业家特质对中小企业成长的影响研究　　　　　　　　　　张云川 袁　蕴

　　87  塑造组织信任感的理念与路径探究王树军

　　90  组织成员睡眠剥夺的工作行为损耗研究　　　　　　　　　　于腾腾 王　帑

　　94  领导幽默对员工创造力的影响研究　　　　　　　　　　　　张亚军 尚古琦

　　99  我国古代公正观的价值、局限与现代管理借鉴　　　　　　　　　　　李志伟

　　103 工作狂热研究综述与展望　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　杨梦颖

　　109 大学校长的角色冲突与角色定位：管理者还是领导者

　　      ——基于权变理论的视角　　　　　　　　　　　　孙家明 廖　益 赵三银

　　　[领导参考]　

　　113 领导干部网络安全能力建设存在的短板及解决思路　　　　　　　　　付小颖

　　106 新时代基层政府信任的制度化建构路径　　　　　　　　　　　　　　郭少华

　　　[国际视野]　

　　116 破解全球治理赤字的意识形态视角探析　　　　　　　　　　　　　　冯晓阳

　　121 新时代大国海洋治理与海权维护：基于中国海岛问题的

　　     分析　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　郎　帅

　　　[广告•书评]　

　　125 “双创”理念下的思政教学模式创新

　　      ——评《思想政治教育探微》　　　　　　　　　　　　　　　　　郑　艳

　　126 新形势下卫生监督执法工作的思考

　　      ——评《卫生事业管理学》　　　　　　　　　　　　　　　　　　赵竹君

　　127 高校社会主义核心价值观培育渠道分析

　　      ——评《社会主义核心价值观与大学生思想政治教育研究》

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　文妙虹 张多来

　　128 新时代马克思主义媒体观解读

　　      ——评《媒体的马克思主义分析》　　　　　　　　　　　　　　　丁秀娟

　　封二 高校英语演讲活动的思辨能力培养与分项技能探究

　　      ——评《中国高校英语演讲学习者思辨能力发展个案研究》

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　沈继荣

　　封三 平面视觉设计原理与创新策略研究

　　      ——评《设计中的设计》　　　　　　　　　　　　　　　贺　敏 张　凯