[卷 首 语]　

　　　[领导视点]　

　　5    新时代形式主义、官僚主义的表象、病根和治理对策　　　杨万甫

　　8    反腐高压态势下领导干部心态变迁与调适研究

　　      ——基于J省P市104名领导干部的问卷调查　　　　　　　贺　冬

　　12   基层干部提升内涵、美化“政务颜值”的道与方　　　　　郭　婧

　　　[特别关注]　

　　15  年轻干部陷入“自我设计”误区的常见表现及规避之策　 　赵志磊

　　18  普遍被看好的年轻干部须防范哪些潜在风险

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　张　杰 张雯涵 张怡超

　　21  年轻干部由“宠儿”沦为“弃妇”的常见因素及调适思路

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　崔金奇 陈希娟

　　　[领导方法]　

　　24  领导干部伪装担当的心理套路及破解之道　　　　　　　　 周　明

　　27  组织管理不公的表现、原因及对策　　　　　　　　　　 　欧阳袖

　　30  “幸存者偏差”误区与领导者的防范之道

　　                                             吴 烨 吴 亭 张博坚

　　32  单位负能量的产生原因及消解策略                       乔　娟

　　35  健全容错纠错机制应直面的四大现实挑战                 邵　阳

　　38  领导决策如何防避隐形雷区                             武治国

　　41  领导者构建“透明职场”规则的误区及纠偏之方

　　                                                  李　霞 麻立峰

　　44  基层调研的困境与应对之策                             吴　迪

　　　[领导艺术]　

　　50  单位负能量的消解策略                                 周建红

　　52  领导班子成员间的“顶牛”现象与消除对策               兰　兰

　　55  领导者有效推进改革的纵横捭阖艺术                     李　墨

　　58  普通员工伤心的敏感点与抚慰之道                       赵建波

　　61  消除下级“争风吃醋”现象的领导策略                   孙希芳

　　64  领导者“变革创新”与“抱朴守拙”的协调之道

　　                                    王炳贤 李曙军 张　舵 吴丽娜

　　68  水的隐喻及“水式管理”思路             张　浩 王　昕 楼杏丹

　　　[遴选课堂]　

　　71  公务员遴选模拟试题系列解析（七十九）                 博　远

　　　[组工论坛]　

　　45  当前乡镇干部队伍建设存在的问题与对策建议             宋崇豪