[卷 首 语]　

　1　突出三个关键环节　压实管党治党责任　　　　　　　　　　　　 　中国能源建设集团有限公司党委

　　[领导视点]　 

　5　“问题领导”与“问题下属”相互衍生机制探析　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　何昕颖

　　[特别关注]　

　9　谁在阻挠单位改革推进：基于利益相关者视野的分析　　　　　　　　　　　 　　　　　　　赖婷婷

　12　领导如何运用势来推进组织变革　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　单许昌　杨百寅

　16　组织改革目标异化及其矫正路径构建　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　王　颖

　　[领导方法]　

　18　领导决策如何突破舆论绑架困局

　　　　——以“义昌大桥垮塌事件”为例　　　　　　　　　　　　　刘　璐　谢东方　王会权　申　霞

　22　领导者决策压力与决策风险的疏解之道　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　李贵成

　24　中国式人情关系与组织现代治理机制的共生路径探析　　　　　　　　　　　　　　　　　　张艳云

　28　地方政府成功实施绩效管理的十大关键点　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　陈　江

　30　追责与容错机制的冲抵效应及消解策略　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　刘秀华

　34　领导者如何破除单位管理中的“贴标签”效应　　　　　　　　　　　　　王　薇　杨川川　邢　妍

　　[领导艺术]　

　40　副职消除正职猜忌的行事原则与处事之方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　宋海风

　43　领导者对得力下属的信任风险与防控策略　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　沈继培

　46　“无为”之智与“领导之体”　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　英　震

　49　“抽屉式”管理与领导思想变革　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　林　萍

　52　领导者对犯错下属的挽救之方及服众之道　　　　　　　　　　　　　　　　　　　李　雪　杨　栋

　56　“懒蚂蚁”员工与“懒管理”领导　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　沈　超

　59　领导者与“三观不合”下级的沟通之道　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　王爱琴　袁庆远

　　[遴选课堂]　

　64　公务员遴选模拟试题系列解析（七十六）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　罗玉亮

　　[领导素养]　

　65　新时代斗争精神的内涵实质与实践路径　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　吴超晟

　68　从心理史学看刘邦的成功　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　严一钦

　71　原型理论对提高领导力的启示　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　祁志强

　74　同道、依礼、相对：儒家关于上下级关系的理论建构　　　　　　　　　　　　　　　　　　刘学斌

　77　《论语》中担当思想对领导实践的启示　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　武仁权

　　[组工论坛]　

　79　推动领导干部上讲台的实践与思考　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　林华珍

　　[用人之道]　

　81　从选拔边官亦失哈看朱棣的用人之道　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　杨　光