89　 从委托代理理论重看历史周期律　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　高茜雯

　　92　 领导者本色管理艺术撷要　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　雷　琳

　　94　 自噬在组织管理中的运用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　张玉萍　陈洪宇

　　97　 《管子·宙合》篇的管理者思维方法论　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　马洪波

　　100　薪酬激励对信息披露质量的影响　　

　　　　　　——高管背景特征的调节效应　　　　　　　　　　　　　　　 　安玉琢　刘笑一　马立民

　　104　基于人际关系的知识共享敌意行为治理对策研究　　　　　　　　　　　　　　　　　　曹　雁

　　108　论组织变革的内部伦理冲突管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　丁志山

　　112　“微协商”模式创新与领导者管理能力的提升路径　　　　　　　　　　　　　　　　　司春霞

　　116　国有企业负责人薪酬制度存在的问题与改革策略研究　　　　　　　　　　　　　　　　白彦平

　　119　基于心流研究视角的创业优化路径探析　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　朱　懿

　　　[领导参考]　

　　122　“互联网+”视域下信访权利实现的渠道创新研究　　　　　　　　 　刘振勇　陆　霞　王刚强

　　　[广告·书评]　

　　125　新媒体环境下企业领导干部思想政治教育

　　　　　　——评《新时期企业思想政治工作概论》　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　张博萍

　　126　海上丝绸之路中广西侗族传统建筑艺术特色探析

　　　　　　——评《侗族传统建筑形制与空间研究》　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　王　成

　　127　互联网背景下视觉传达教学改革

　　　　　　——评《视觉传达设计专业教育研究与教学实践》　　　　　　　　　　　　　　 　张立中

　　128　马克思主义理论指导下外事英语翻译的特点及技巧

　　　　　　——评《实用外事英语翻译》　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 张烨炜　牟雅韬

　　封二　高校钢琴音乐教学理论与实践的创新

　　　　　　　——评《钢琴音乐欣赏》　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　江闽媛　胡腊妹

　　封三　舞蹈教学模式与方法的创新

　　　　　　　——评《舞蹈教学与教法》　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　杨晓颖