[卷 首 语]　

　　对破格提拔的干部要坚持更高的标准　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　韩　宇　　1

　　　[领导视点]　

　　梁家河经历与习近平对党的组织力的理解和运用　　　　　　　　　　　　　　　　　　熊　晖　　4

　　　[特别关注]　

　　领导者取悦下级的表现、危害和自省之方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　沈继培　　6

　　南朝陈后主“因情蔽智”的历史之鉴　　　　　　　　　　　　　　　　　　　严鼎程　王　阁　　8

　　单位内耗成因透视及破解对策　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　张　磊　　11

　　　[领导方法]　

　　一把手核心地位与集体领导体制的兼容之道　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　林　建　　13

　　制度构建过程中如何规避“牛栏关猫”的误区　　　　　　　　　　　　　　　杨　静　王卫兵　　16

　　　[领导艺术]　

　　青年员工35岁职业“分水岭”现象与领导的引导艺术　　　　　　　　　　　　　　　　聂　莉　　22

　　领导者时间管理的困境与应对策略　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　赵　瑜　廖世阳　　25

　　“软激励”在企业管理中的运用艺术　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　李　睿　　27

　　单位圈层新陈代谢不良现象及其化解良方　　　　　　　　　　　　　谢守祥　申　训　李　艳　　29

　　　[遴选课堂]　

　　公务员遴选模拟试题系列解析（六十三）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　博　远　　19

　　　[领导素养]　

　　干部积蓄正能量的十二条法则　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　晓　山　　34

　　韩信之成败与领导素质瑕瑜的关联探析　　　　　　　　　　　　　　　　　　胡宝华　喻晓玲　　37

　　　[组工论坛]　

　　年轻干部培养选拔工作的实践与思考　　　　　　　　　　　　中共浙江绍兴市上虞区委组织部　　40

　　　[用人之道]　

　　干部提拔中的“材料出官”现象与防治对策　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　张明玖　　44