[学术推介]　

　　2017年11月（中）学术推介　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1

　　　[理论前沿]　

　　跨域治理方式的协议治理在“一带一路”中的应用　　　　　　　　　　　　　　张　婷　王友云　4

　　微观视角下领导者腐败影响因素研究综述　　　　　　　　　　　　　　　　　　文晓立　陈春花　8

　　　[行政领导]　

　　公益创投：政府购买公共服务的新模式

　　　　——以浙江宁波为例　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　郑　钦　13

　　政府信息公开中领导力的四维表征　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　王锐兰　殷　路　16

　　权力距离视角下群体性事件中的政府领导行为研究　　　　　　　　　　　　　　李　鹏　李文慧　19

　　“互联网+”背景下法治政府建设路径探究　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　李俊利　22

　　　[领导方法]　

　　组织消极情绪的成因分析及疏解之方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　崔接友　25

　　　[用人之道]　

　　领导干部选任初始提名责任制分析　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　王　强　林　钧　29

　　　[中外管理]　

　　从“不迁怒”功夫看儒家修身的睿见与盲区　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　韩中谊　32

　　基于调节聚焦理论的领导者—追随者角色认知不对称模型研究　　　　　　　　　　　　　王光明　36

　　自我牺牲型领导对员工隐性知识共享的影响　　　　　　　　　　　　　张亚军　张　磊　姚　楠　40

　　职场排斥对知识型员工适应性绩效的影响：人格特质的调节作用　　　　　　　　陈晓暾　熊　娟　44

　　利益博弈与公共政策执行道德风险规避思路　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　王　君　47

　　组织承诺维度分化视角下变革型领导对员工创造力的影响研究　　　　　　　　　杨　霞　李　雯　50

　　知识型员工共享激励的“挤出效应”分析　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　王　林　53

　　组织公民行为动机与负向影响分析　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　张艳丽　56

　　企业社会责任对员工忠诚的影响机制研究

　　　　——基于员工感知的伦理决策的影响　　　　　　　　　　　　　　　　　　买　生　张郁金　59

　　　[领导参考]　

　　反腐模式的转型:从“制度—文化”走向“制度—文化—个人”　　　 　金　飞　刘成晨　陈建平　62

　　封面图片／崖秀

　　白　鸥　摄