[卷 首 语]　

　　谨防层层传导压力变成层层推卸责任　　　　　　　　　　　　　　　　　　《领导科学》编辑部  1

　　　[领导视点]　

　　治理现代化视角下公共领导角色的社会期待　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　陈　坚  4

　　　[特别关注]　

　　愿景管理视角下的单位边缘人管控之策　　　　　　　　　　　　　　　　　　　傅　敏　陈明龙  7

　　机关事业单位新人防范边缘化的策略　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　欧小蓉  9

　　组织边缘人的“委屈”与自我反思　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　尤强林 11

　　　[领导方法]　

　　党委贯彻民主集中制的常见问题与解决要求　　　　　　　　　　　　　　　　　吴金明　熊世英 13

　　单位竞争与合作状态优劣的评价指数与调控方略　　　　　　　　　　　　　　　　　　　金　阳 14

　　如何以责任审计推动领导干部增强“四个意识”　　　　　　　　　　　　　　　　　　　张建华 16

　　领导者社会角色冲突法治化治理的方法与实现机制　　　　　　　　　　　　　　　　　　林群丰 18

　　　[领导艺术]　

　　重塑以工作落实为导向的上下级间工作机制之方　　　　　　　　　　　　　　　余顺坤　杨文茵 22

　　县区党政领导的动静协调之道　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　陈茂先　林　娟 25

　　同级之间如何实现良性竞争与高效合作　　　　　　　　　　　　　　　　　　阿山江·买买提江 27

　　换届后的“新官”如何尽快进入角色　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　曾文思 34

　　领导者管控单位竞争度的艺术　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　杨玉东 36

　　　[遴选课堂]　

　　公务员遴选模拟试题系列解析（二十六）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　罗玉亮 38

　　　[领导素养]　

　　换届失意干部的心理修复　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　宁晓明 30

　　领导者从官位意识向公民意识转变的要点与路径　　　　　　　　　　　　　　　　　　　丁亚仙 39

　　　[用人之道]　

　　干部跨部门、跨条块、跨领域交流存在的问题及对策　　　　　　　　　　　　　蒋成会　周　强 44

　　基层公务员履职尽责考评的实践与思考　　　　　　　　　　　　　　　　　　　刘熙发　张发军 49