[学术推介]　

　　2016年11月（中）学术推介　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1

　　　[理论前沿]　

　　双向责任：我国选举制度改革与展望　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　杨腾飞  4

　　当代西方领导决策优化型参与工具析论　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　周义程  9

　　仇官：结构性怨恨的主要形态　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　朱志玲 13

　　　[党建研究]　

　　中国共产党党内制度短板的演变历程及补齐途径　　　　　　　　　　　　　曹冬英　王少泉 16

　　加强党内政治生活科学化建设的导向与实践逻辑　　　　　　　　　郑善文　王　鑫　李　庆 19

　　　[领导方法]　

　　模糊层次分析法在我国公务员定性指标评价中的运用　　　　　　　　　　　　　　　胡晓东 23

　　从社会管理到社会治理：中国共产党治理社会的战略选择　　　　　　　　　　　　　田瑞华 26

　　重构公众风险认知：邻避冲突治理的一种途径　　　　　　　　　　刘智勇　陈　立　郭彦宏 29

　　构建重大决策终身责任追究制度的难题和对策　　　　　　　　　　　　　　　　　　邱曼丽 32

　　　[学科建设]　

　　事件层次的领导学研究现状与展望　　　　　　　　　　　　　　　　　　　文晓立　陈春花 34

　　“互联网+”时代领导模式的转型：从垂直领导到共享领导　　　　　　　　 龚丹丹　张　颖 38

　　　[中外管理]　

　　员工为什么会为组织做出不道德行为

　　  ——基于人际交往的分析　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　夏福斌 40

　　团队多样性、变革型领导与内部社会资本

　　  ——基于项目团队的实证研究　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　顾　静 45

　　员工建言行为差异化发生机制：个人—环境匹配视角研究　　　　　　　　　缪　炯　张　龙 48

　　日本人力资源管理体制的利弊对我国公务员利益激励的借鉴　　　　　　　　　　　　邱丽君 50

　　　[领导参考]　

　　新型智库建设的人才支撑探析　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　周　立 52

　　廉政组织的功能及其影响要素

　　  ——从廉政组织内部的合力与张力分析　　　　　　　　　　　　　　　　周　赟　蔡林慧 54

　　传播视角下单位内部领导决策过程中沉默螺旋现象解读　　　　　　　　　　　　　　张鸿梅 57

　　政府、企业和公众在环境影响评价过程中的行为异化分析

　　  ——以哈贝马斯交往行为理论为视角　　　　　　　　　　　　　路丽娜　刘　燕　栗宗祥 59

　　权力运行中消极政治心理的体制性根源及文化心理探析　　　　　　　　　　徐精鹏　李朝祥 62

　　封面图片／本刊资料