[卷 首 语]
谨防选拔年轻干部变异为栽培速生干部 《领导科学》编辑部 1
[领导视点]
深学:提纲挈领,探赜索隐
——学习习近平总书记系列重要讲话精神境界之一 李庚香 4
2016年全国“两会”部分热词解析 陶善才 10
[特别关注]
下属追随力形成的心理因素及提升之道 盛文楷 肖光荣 12
领导者如何为追随者打造成长进步的平台 李光炎 15
青年干部追随力提升之忌 傅 敏 陈明龙 17
[领导方法]
实施创新发展 实现动力转换 王喜成 22
[领导艺术]
领导者如何开发“非原则性歧见”的价值 袁建伟 24
中层干部的职责定位、工作原则与策略 李海峰 26
孙权满足部属“多元需求”的权术运用 张松旭 28
领导者如何开发资深员工的特殊人力资源价值 兰 兰 30
领导者要善于解领导与管理“死扣” 罗玉亮 34
“安史之乱”平叛功臣李光弼善出奇计 斯 君 19
资深员工“橡皮病”的治理对策 吴国琴 38
[遴选课堂]
公务员遴选模拟试题系列解析(九) 博 远 37
[领导素养]
领导要有担当和情怀 李继锋 41
[组工论坛]
谋划和推进组织工作如何体现“五大发展理念”的要求 胡赣江 42