[学科建设]
领导者核心能力之七力模型 吴维库 孙同立 40
领导权力分享对谁更有效——圈内人还是圈外人 张好雨 刘圣明 王 辉 刘 欣 43
[中外管理]
差序性领导对员工离职倾向的影响作用
——一个被中介调节模型的构建 石冠峰 雷良军 47
组织认同:员工自我管理的道德自律 王永明 51
[领导参考]
新型智库体系建设的区域互动研究
——以江苏为例 段 柯 54
地方政府环境投资策略互动的机理及影响因素分析 张 悦 57
现代国家建构视角下乡村权威结构的变迁 朱海涛 60
网络反腐发展进程及制度建构审视 梁华平 63
封面图片/本刊资料